在總經(jīng)理領(lǐng)導下,協(xié)助公司領(lǐng)導處理行政、人事等管理事務,主持公共事業(yè)部全面工作。
1.負責公司各項決定、決議以及領(lǐng)導指示的上傳下達工作,協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)管理事項;
2.負責建立健全各項規(guī)章制度,逐級建立自上而下的責權(quán)關(guān)系,保證行政管理渠道暢通無阻,及時檢查各部門及全體員工遵守執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況;
3.精通勞動法,合理規(guī)避用工風險;
4.負責管理和監(jiān)督公司人力資源工作,包括工資與保險、人才儲備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓、員工日常工作考核、績效考核標準的解釋工作,員工升職、降職、解聘;
5.負責管理和監(jiān)督公司行政事務,包括文秘、會議、企業(yè)文化、督查督辦、接待、檔案、后勤、資質(zhì)證照、印鑒管理、公司網(wǎng)站建設與維護、公司郵箱、來往信件的處理及各種對外對內(nèi)宣傳工作;
6.抓好公司績效考核工作,調(diào)動全體員工工作積極性;
7.負責公司后勤保障工作,做好基礎(chǔ)設施建設維護,為員工創(chuàng)造一個舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境;
8.協(xié)助總經(jīng)理做好公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全等方面的工作;
9.負責公司技術(shù)項目的組織管理工作;
10.負責公司四大體系認證的運行和管理工作。