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崗位職責(zé)：（享受分紅激勵(lì)）
1、全面主持分店的日常管理工作，對(duì)門店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)屬下員工，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
　2、根據(jù)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，制定店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃.管理目標(biāo)。
　3、根據(jù)市場(chǎng)需求及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，分析經(jīng)營(yíng)狀況及存在問(wèn)題，并及時(shí)匯報(bào)。
　4、不斷完善店內(nèi)各工作崗位的工作程序及規(guī)章制度，監(jiān)督檢查員工的執(zhí)行情況。
　5、負(fù)責(zé)店內(nèi)的財(cái)務(wù)管理，指定預(yù)算，控制費(fèi)用開支及成本消耗，定期統(tǒng)計(jì)。
　6、負(fù)責(zé)屬下員工的考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)罰，合理安排人力資源，不斷提高人員素質(zhì)及崗位技能，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高工作效率。
　7、對(duì)營(yíng)業(yè)效率負(fù)責(zé)，對(duì)部門工作及產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)部門管理秩序負(fù)責(zé)，對(duì)職工整齊的精神面貌負(fù)責(zé)。
　8、負(fù)責(zé)收集顧客的購(gòu)買產(chǎn)品的意見(jiàn)及建議，妥善處理客人投訴，及時(shí)反饋信息，以利于服務(wù)。
9、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
　10、監(jiān)督手機(jī)門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
　11、掌握手機(jī)門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)

　職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、22歲-38歲，具備一定的賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解手機(jī)零售市場(chǎng)、產(chǎn)品特性及零售行業(yè)商品流轉(zhuǎn)過(guò)程；
4、具有優(yōu)秀的商品銷售技巧及管理工作經(jīng)歷，有良好的效勞意識(shí)；有優(yōu)秀的成功門店的優(yōu)秀案例；
5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
6、具有較強(qiáng)的管理能力及解決問(wèn)題的能力；
7、能夠熟練使用辦公軟件。