崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:制定部門年度生意計(jì)劃,拆解品類策略、渠道目標(biāo)和關(guān)鍵行動(dòng)路徑,建立動(dòng)態(tài)追蹤機(jī)制,及時(shí)調(diào)整策略,達(dá)成年度生意目標(biāo);
2、渠道客戶與經(jīng)銷商管理:制定分渠道客戶行動(dòng)策略,優(yōu)化合作模式,協(xié)同客戶進(jìn)行品類發(fā)展規(guī)劃、執(zhí)行和物流優(yōu)化,確保其合規(guī)執(zhí)行公司策略;
3、費(fèi)用與資源效能優(yōu)化:編制、分解年度費(fèi)用預(yù)算,審批費(fèi)用方案及費(fèi)用核銷,管控新零售整體ROI;
4、團(tuán)隊(duì)管理與組織建設(shè):管理下屬各科室團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)營(yíng),制定合理的員工分工職能及kpi考核方式,做好團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)儲(chǔ)備;
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與創(chuàng)新:建立數(shù)據(jù)看板(如流量來源、購(gòu)物車流失率),定期輸出復(fù)盤報(bào)告,并進(jìn)行模式探索,試點(diǎn)新興渠道(如跨境、社交電商)、新工具(如AI等);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、精通主流新零售平臺(tái)(天貓京東/拼多多/抖音等)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,10年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3-5年新零售全渠道管理經(jīng)驗(yàn),有食品企業(yè)背景優(yōu)先;
3、以結(jié)果為導(dǎo)向,具備較好的市場(chǎng)洞察力、資源整合能力和優(yōu)異的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。