崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶與細(xì)分市場的需求分析與管理,提升客戶交付滿意度
2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品線對接產(chǎn)品切換(含改版)、上市、退市等信息,明確對應(yīng)的備料和產(chǎn)品供應(yīng)策略
3、通過組織分析需求和供應(yīng)能力,制定主生產(chǎn)計劃,并組織SOP會議明確月度供應(yīng)計劃
4、負(fù)責(zé)客戶訂單、提貨及交付周期等規(guī)則優(yōu)化
5、結(jié)合公司經(jīng)營目標(biāo)及客戶需求分析,制定產(chǎn)品年度需求預(yù)測,指導(dǎo)核心器件的備料策略
6、監(jiān)控并識別交付過程中的風(fēng)險和問題,并組織解決
7、負(fù)責(zé)公司整體庫存的分析、風(fēng)險預(yù)警、問題識別,并組織優(yōu)化,推動庫存結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高庫存周轉(zhuǎn)
8、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈運作機(jī)制的優(yōu)化,包含鏈條上組織、規(guī)則的打通與顯化,信息化系統(tǒng)的優(yōu)化與迭代等
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程或供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè);
2. 2-3年工作經(jīng)驗,有主計劃背景,有項目運作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 有相關(guān)系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先,有電子廠工作 經(jīng)驗優(yōu)先,
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯性強(qiáng),有系統(tǒng)化思維,熟悉供應(yīng)鏈運作邏輯;