崗位職責:
1、 負責集團企業(yè)文化培訓,及一線業(yè)務(wù)相關(guān)培訓;
2、負責集團中基層管理人員培訓體系搭建和培訓項目落地;
3、負責集團在線學習平臺的運營,不斷完善在線的員工學習發(fā)展體系;
4、負責建立培訓資料庫,對培訓效果做出客觀評估,跟蹤與鞏固培訓效果,不斷完善和優(yōu)化培訓方案。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年-5年企業(yè)培訓崗位經(jīng)驗,其中至少1年以上業(yè)務(wù)培訓經(jīng)驗;
2、具有優(yōu)秀的分析能力,計劃制定與執(zhí)行能力,可獨立開發(fā)設(shè)計培訓課程
3、熟練使用Office辦公工具,擅長PPT/海報/視頻等制作
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,主持/演講/授課基本功扎實,有創(chuàng)新意識
5、熱愛培訓工作,踏實穩(wěn)定,團隊協(xié)作能力強,抗壓能力出色