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更新于 4月24日

經營戰(zhàn)略高級經理(日語)

2-3.5萬
  • 北京東城區(qū)
  • 來福士
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

經營企劃戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)管理預算管理戰(zhàn)略環(huán)境分析戰(zhàn)略解碼供應商管理制度建設市場調研經營目標
崗位職責: 1、負責公司經營戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及戰(zhàn)略解碼; 3.、負責公司體制搭建、制度建設完善及綜合管理; 4、負責公司經營方針、經營方略,以及長期、中期及年度事業(yè)計劃的制定; 5、負責公司預算的制定及管理,并能通過預算及實際業(yè)績的差異分析、經營數值的分析發(fā)現問題并提供解決方案; 6、促進協調公司特定項目的實施,負責項目進程的管理,項目結果的驗證及成功經驗的推廣; 7、負責公司干部會議、董事會等重要會議的運營; 8、負責與日本母公司的對接; 9、部門相關業(yè)務戰(zhàn)略、政策的規(guī)劃、方案的制定、業(yè)務體制的搭建,部內業(yè)務及人員的日常管理; 10、領導交辦的其他工作。 ? 任職要求: 1、日語能力達商務水平,同時具備英語聽說讀寫能力或財務、會計、經濟學相關專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、有財務相關知識、財務會計相關資格證書、財務BP經驗、管理會計類經驗者優(yōu)先考慮; 3、具備3年及以上相關行業(yè)同崗位任職經驗; 4、熟練使用Word、Excel及Power point等辦公軟件,擅長數據處理,資料制作; 5、熟悉中國的市場環(huán)境,對政府的政策變化、消費者的需求變化敏感度高; 6、思維敏捷,有良好的理解及語言表達能力、溝通協調能力及邏輯思維能力; 7、善于發(fā)現問題,有較強的改善和提案能力,有日企經驗者優(yōu)先考慮; 8、工作細致認真,積極主動,責任心、適應力及抗壓能力強。

工作地點

北京東城區(qū)東環(huán)廣場A座6N、R

職位發(fā)布者

曹女士/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo7-ELEVEn
7-Eleven便利店誕生于美國,在日本獲得成功與發(fā)展,并走向世界。目前,7-Eleven便利店分布于全球17個國家,擁有超過8萬家的連鎖店鋪,是國際知名的連鎖便利企業(yè)。柒一拾壹(中國)投資有限公司為株式會社7-11日本的100%子公司。以通過流通業(yè)促進中國零售業(yè)的現代化、消費者生活水平的提高以及維持和創(chuàng)造就業(yè)機會為基本方針,其事業(yè)內容主要包括: 1.從全球7-11便利店事業(yè)的許可人7-Eleven Inc.處取得中國地區(qū)的總授權。(北京市、天津市、河北省以及廣東、香港、澳門、臺灣除外。)2.在中國國內外廣泛尋求和柒一拾壹(北京)有限公司具有同樣店鋪運營水平的合作伙伴,在其中嚴格選拔最合適的合作伙伴,授予其地區(qū)加盟權,委托其在授權地區(qū)內開展7-11便利店事業(yè)。 3.作為中國7-11便利店事業(yè)的總加盟授權人,以向地區(qū)加盟人提供7-Eleven Inc.所擁有的7-Eleven商標使用權及7-11基本Know-How,以及持續(xù)不斷地提供經7-11日本或7-11北京在中國證實的最新Know-How·技術以及組織體系,并提供經營指導為主要職責及事業(yè)目的。 7-11中國提供的技術?Know-How包括①卓越的商品開發(fā),采購Know-How,特別是符合顧客需求:衛(wèi)生、安全、味道和鮮度良好的快餐商品的開發(fā)采購,以及囊括了制造-物流-銷售的整體體系。②以把握暢銷商品、回避機會損失、防止過剩庫存、銷售額最大化的訂貨方法為代表的運營Know-How。③將不同制造商、供應商的商品統一配送的共同配送體系,以及維持商品鮮度及品質的三溫度帶物流體系的Know-How(冷凍、冷藏、常溫)。④選定目標開店區(qū)域并實施集中開店,讓企業(yè)在各個經營層面受益的店鋪開發(fā)戰(zhàn)略(稱為高密度集中開店戰(zhàn)略)⑤貫穿從店鋪訂貨到結賬的計算機系統:Turn around系統(店鋪的商品訂貨-生產-配送-交貨-銷售-結算)和授信制度及加盟會計系統。⑥提供店鋪平面設計、器具備品、消耗品,保持7-11形象的體系。在中國流通現代化高度發(fā)展的過程中,消費者的生活需求也在發(fā)生著巨大的變化。流通改變生活,7-Eleven將在不斷為顧客提供便利化服務的同時,力爭引領潮流,對應變化,為社會做出貢獻。
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