職位描述
五大工具QC七大手法供應(yīng)商開發(fā)管理來料評(píng)審異常處理3C消費(fèi)類電子行業(yè)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商QMS導(dǎo)入認(rèn)證及日常審核管理，輔導(dǎo)供應(yīng)商建立質(zhì)量管理體系
2.負(fù)責(zé)識(shí)別和管理供應(yīng)商RoHS風(fēng)險(xiǎn)，輔導(dǎo)其建立RoHS管理體系;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)(OQC、DQE、IPQC等)，監(jiān)控供應(yīng)商生產(chǎn)良率，負(fù)責(zé)對(duì)物料標(biāo)準(zhǔn)的制定;
4.參與來料MRB(物料審查會(huì)議)評(píng)審，負(fù)責(zé)對(duì)在IQC端和產(chǎn)線端的來料異常處理，主導(dǎo)跟進(jìn)供應(yīng)商制定臨時(shí)方案，供應(yīng)商后續(xù)改善措施有效性的確認(rèn)
對(duì)接委外組裝工廠的物料異常的跟進(jìn)、分析、解決和閉環(huán);
5.協(xié)助采購(gòu)進(jìn)行新供應(yīng)商開發(fā)評(píng)審和對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量績(jī)效評(píng)價(jià)考核和管理;
6.定期與供應(yīng)商召開QBR（季度運(yùn)營(yíng)會(huì)議）檢討會(huì)。
7.客戶投訴因供應(yīng)商物料原因?qū)е碌脑蚍治龊拓?zé)任追責(zé)處理
8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品零部件標(biāo)準(zhǔn)的編制和日常標(biāo)準(zhǔn)資料的更新
9.供應(yīng)商新產(chǎn)品導(dǎo)入策劃和跟蹤落實(shí)
10.IQC人員的技能指導(dǎo)培訓(xùn)
11.完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)
任職要求：
1.2年以上電子行業(yè)SQE工作工作經(jīng)驗(yàn)，具有移動(dòng)電源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.熟悉供應(yīng)商開發(fā)流程和供應(yīng)商質(zhì)量管理
3.有獨(dú)立編制產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和獨(dú)立主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量異常處理能力
4.熟悉供應(yīng)商新產(chǎn)品導(dǎo)入流程和質(zhì)量策劃，具有一定的商業(yè)談判能力
5.獨(dú)立處理IQC和產(chǎn)線異常的經(jīng)歷和能力
6.掌握FMEA、QC七大手法、QCP、APQP和MSA等質(zhì)量工具，能熟練使用質(zhì)量工具的主要功能進(jìn)行工作
7.熟悉RoHS2.0管控手段(設(shè)計(jì)、來料、制程、出貨)，能快速精確識(shí)別供應(yīng)商RoHS管控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
能夠接受配合公司必要的出差需求
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商QMS導(dǎo)入認(rèn)證及日常審核管理，輔導(dǎo)供應(yīng)商建立質(zhì)量管理體系
2.負(fù)責(zé)識(shí)別和管理供應(yīng)商RoHS風(fēng)險(xiǎn)，輔導(dǎo)其建立RoHS管理體系;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)(OQC、DQE、IPQC等)，監(jiān)控供應(yīng)商生產(chǎn)良率，負(fù)責(zé)對(duì)物料標(biāo)準(zhǔn)的制定;
4.參與來料MRB(物料審查會(huì)議)評(píng)審，負(fù)責(zé)對(duì)在IQC端和產(chǎn)線端的來料異常處理，主導(dǎo)跟進(jìn)供應(yīng)商制定臨時(shí)方案，供應(yīng)商后續(xù)改善措施有效性的確認(rèn)
對(duì)接委外組裝工廠的物料異常的跟進(jìn)、分析、解決和閉環(huán);
5.協(xié)助采購(gòu)進(jìn)行新供應(yīng)商開發(fā)評(píng)審和對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量績(jī)效評(píng)價(jià)考核和管理;
6.定期與供應(yīng)商召開QBR（季度運(yùn)營(yíng)會(huì)議）檢討會(huì)。
7.客戶投訴因供應(yīng)商物料原因?qū)е碌脑蚍治龊拓?zé)任追責(zé)處理
8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品零部件標(biāo)準(zhǔn)的編制和日常標(biāo)準(zhǔn)資料的更新
9.供應(yīng)商新產(chǎn)品導(dǎo)入策劃和跟蹤落實(shí)
10.IQC人員的技能指導(dǎo)培訓(xùn)
11.完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)
任職要求：
1.2年以上電子行業(yè)SQE工作工作經(jīng)驗(yàn)，具有移動(dòng)電源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.熟悉供應(yīng)商開發(fā)流程和供應(yīng)商質(zhì)量管理
3.有獨(dú)立編制產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和獨(dú)立主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量異常處理能力
4.熟悉供應(yīng)商新產(chǎn)品導(dǎo)入流程和質(zhì)量策劃，具有一定的商業(yè)談判能力
5.獨(dú)立處理IQC和產(chǎn)線異常的經(jīng)歷和能力
6.掌握FMEA、QC七大手法、QCP、APQP和MSA等質(zhì)量工具，能熟練使用質(zhì)量工具的主要功能進(jìn)行工作
7.熟悉RoHS2.0管控手段(設(shè)計(jì)、來料、制程、出貨)，能快速精確識(shí)別供應(yīng)商RoHS管控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
能夠接受配合公司必要的出差需求
工作地點(diǎn)
廈門市集美區(qū)環(huán)珠路385號(hào)4樓
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人力運(yùn)營(yíng)部/HR
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廈門廣開電子有限公司◆◆公司提供福利： 1、豐富多采的部門活動(dòng)。 2、有薪法定節(jié)假日和年休假、婚假和男職員陪產(chǎn)假（15天有薪假期）。 3、公司不定期安排薪資、職位晉升考核。 4、提供崗位相關(guān)知識(shí)技能培訓(xùn)，提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。 5、享有豐富的員工活動(dòng)（運(yùn)動(dòng)會(huì)、拓展活動(dòng)、生日party、公司內(nèi)部足球隊(duì)等）。 6、結(jié)婚、生日、生子各項(xiàng)禮品或禮金。 7、可簽訂就業(yè)協(xié)議接收檔案、協(xié)助戶口辦理。 8、社保（養(yǎng)老、失業(yè)、生育、醫(yī)療、工傷）。◆◆◆加入我們的幾點(diǎn)理由： 1、公司行業(yè)發(fā)展前景好，公司正在穩(wěn)健的成長(zhǎng)； 2、公司人際關(guān)系簡(jiǎn)單，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)； 3、高層管理班子高瞻遠(yuǎn)矚、理念新穎、心態(tài)年輕有活力；（只要你夠努力和優(yōu)秀，你也有潛力可以成為公司的一把手） 4、規(guī)范的用工體系，漸趨完善的福利機(jī)制（參照如上的福利待遇）； 5、只要你有才，就有你的舞臺(tái)，公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)?！颉颉颉颉颉颉颉颉蛉A麗的分割線◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎廈門廣開電子有限公司創(chuàng)業(yè)于2003年初，以中國(guó)“中庸”文化為企業(yè)理念，潛心打造便攜移動(dòng)電源、藍(lán)牙耳機(jī)、充電器等智能手機(jī)周邊產(chǎn)品，2012年被評(píng)選為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。旗下品牌iWALK目前已經(jīng)發(fā)展成為“國(guó)際創(chuàng)新智能配件”的知名品牌。榮獲“美國(guó)CTIA電池類產(chǎn)品大獎(jiǎng)”、“福建省著名商標(biāo)”等榮譽(yù)。在國(guó)內(nèi)天貓、海外亞馬遜平臺(tái)多次銷量位居TOP1，累計(jì)為全球超1億用戶提供滿意體驗(yàn)，服務(wù)范圍覆蓋全球150多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。各類產(chǎn)品為米蘭達(dá)可兒、aespa柳智敏、lesserafim洪恩採(cǎi)等明星同款；多次被Tik Tok紅人、ins知名博主、B站百萬up主、抖音大V、小紅書博主推薦，收獲頗多好評(píng)?！揪W(wǎng)站：www.iwalk.net※天貓旗艦店：https://iwalk.tmall.com
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