一、崗位職責(zé)
1、通過1-1.5年特訓(xùn)+輪崗+項目實踐,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)底層邏輯,打破視野盲區(qū);
2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)某一業(yè)務(wù)板塊或核心模塊的運(yùn)營管理,制定業(yè)務(wù)策略,推動業(yè)務(wù)落地,對業(yè)務(wù)增長及經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
3、協(xié)助總經(jīng)理整合資源,推動業(yè)務(wù)模式的優(yōu)化與創(chuàng)新,提升運(yùn)營效率;
4、協(xié)助總經(jīng)理持續(xù)迭代業(yè)務(wù)策略與運(yùn)營機(jī)制,助力公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
二、任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,30歲以內(nèi),1年以上工作經(jīng)驗,對文旅行業(yè)興趣濃厚;
2、適應(yīng)高壓、快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備高速成長潛力;
3、陽光開朗、善于溝通,思維活躍、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、追求卓越、敢于擔(dān)當(dāng);
4、強(qiáng)烈的事業(yè)心與自驅(qū)力,善于推動創(chuàng)新并解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問題。