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一、崗位職責(zé)：
1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解業(yè)務(wù)，組織編制年度全面預(yù)算及月度滾動(dòng)預(yù)算方案。根據(jù)業(yè)務(wù)落地執(zhí)行情況，從財(cái)務(wù)角度提出合理化建議與洞察意見，分析財(cái)務(wù)事項(xiàng)，向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析報(bào)告；
2.協(xié)助管理層建立可量化KPI，跟蹤結(jié)果，并根據(jù)執(zhí)行情況持續(xù)優(yōu)化KPI，提高財(cái)務(wù)ROI；可以針對(duì)業(yè)務(wù)不同模式，深度對(duì)接及進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)協(xié)助；根據(jù)業(yè)務(wù)的需求，改進(jìn)報(bào)告體系，提升財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)的整體有效性，為業(yè)務(wù)管理提高數(shù)字可視度，為決策提供有力支持和分析；同時(shí)推動(dòng)信息化建設(shè) ；
3..貫徹落實(shí)公司會(huì)計(jì)核算管理制度，根據(jù)實(shí)際情況制訂管理細(xì)則，并組織落實(shí)；
4.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、往來、資產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，參與實(shí)物資產(chǎn)及股權(quán)資產(chǎn)等管理工作；
5.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)、中長期稅務(wù)規(guī)劃等工作；
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制、內(nèi)部管理報(bào)表編制、往來核對(duì)等工作；
7.負(fù)責(zé)撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出合理化建議；
8.負(fù)責(zé)內(nèi)部稽核、外部審計(jì)、外部監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)接；
9.參與討論設(shè)立各類審批流，從財(cái)務(wù)角度把控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)費(fèi)用。

二、任職要求：
1、1.財(cái)經(jīng)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，CPA、CMA、ACCA、高級(jí)會(huì)計(jì)師等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先；
2.邏輯思維能力好，熟練使用Excel、PPT等進(jìn)行圖表制作及分析模型的建立，三年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為必須條件）；
3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，主動(dòng)推進(jìn)工作進(jìn)展的順利實(shí)施；
4.注重細(xì)節(jié)，具備良好的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。