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崗位職責
1.策略規(guī)劃與執(zhí)行：全面負責公司新媒體平臺（抖音、微信視頻號、小紅書等）的整體運營策略制定，結(jié)合物業(yè)行業(yè)特點和公司業(yè)務需求，制定年度、季度及月度新媒體運營計劃。
2.內(nèi)容創(chuàng)作與管理：主導新媒體平臺的內(nèi)容策劃、選題、創(chuàng)意構(gòu)思及文案撰寫工作，確保內(nèi)容的高質(zhì)量、原創(chuàng)性和吸引力，能夠準確傳遞公司品牌理念和服務價值。
3.賬號運營與維護：負責公司新媒體賬號的日常運營工作，包括賬號的內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、評論管理等，提升賬號的活躍度和粉絲粘性。
4.團隊管理與協(xié)作：負責新媒體運營團隊的組建、培訓和日常管理工作，制定團隊成員的崗位職責和績效考核標準，提升團隊整體業(yè)務能力和工作效率。
5.活動策劃與推廣：策劃并執(zhí)行各類新媒體營銷活動（如線上直播、話題互動、抽獎活動等），吸引用戶參與，提升品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。
任職條件
1.教育背景：專科及以上學歷，新聞傳播學、市場營銷、廣告學、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具有3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，其中至少1年以上新媒體運營團隊管理經(jīng)驗；有物業(yè)服務、生活服務類行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.專業(yè)技能
- 熟悉各大新媒體平臺（抖音、微信視頻號、小紅書等）的運營規(guī)則和算法機制，能夠熟練運用平臺工具進行賬號運營和推廣。
4. 具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠撰寫各類風格的新媒體文案（如短視頻腳本、圖文文案、活動文案等），文字表達準確、生動、有感染力。
5. 掌握視頻拍攝、剪輯基礎知識，能夠使用剪映、Premiere等視頻剪輯軟件進行視頻剪輯和后期制作；具備一定的圖片處理能力，利用相關軟件進行簡單的圖片編輯和設計。
6.熟練使用各類數(shù)據(jù)分析工具（如抖音羅盤、微信公眾號后臺數(shù)據(jù)分析、百度統(tǒng)計等），能夠?qū)π旅襟w運營數(shù)據(jù)進行深入分析和解讀，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持。
雙休、五險一金