崗位概述:作為總經(jīng)理的得力助手,全面負責公司的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、電池PACK線管理及日常運營工作。是公司技術(shù)落地和運營效率提升的關(guān)鍵負責人。
主要職責:技術(shù)研發(fā):領(lǐng)導軟件、硬件、電芯技術(shù)團隊,進行換電電池產(chǎn)品及系統(tǒng)平臺的研發(fā)、測試與迭代優(yōu)化。
生產(chǎn)管理:負責自有電池PACK生產(chǎn)線的管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量、成本與交付周期。
運營管理:構(gòu)建并優(yōu)化換電網(wǎng)絡(luò)運營體系,包括換電柜/站的布局、運維、客服等,提升用戶體驗和運營效率。
團隊管理:負責技術(shù)、運營、采購團隊的管理與考核,培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
協(xié)同支持:協(xié)助總經(jīng)理完成公司經(jīng)營目標,參與重大決策。
薪資范圍:基本工資(6000-8000元/月)+ 月度考核獎金 + 年度績效獎金。(具體面議)
任職要求:
學歷專業(yè):本科及以上學歷,電子工程、自動化、計算機、機械工程等相關(guān)工科專業(yè)背景。
年齡經(jīng)驗:35歲左右,具備5-8年及以上鋰電池PACK、新能源或智能硬件行業(yè)技術(shù)管理或運營管理經(jīng)驗。
行業(yè)經(jīng)驗:熟悉二輪車換電業(yè)務(wù)模式,有換電設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)或運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
核心能力:精通產(chǎn)品研發(fā)流程、生產(chǎn)管理和項目運營,具備較強的團隊領(lǐng)導力和跨部門協(xié)作能力。
優(yōu)先條件:碩士研究生學歷、中共黨員背景者優(yōu)先。