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新媒體運營專員/經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1. 策略制定與規(guī)劃，根據(jù)公司整體營銷目標和品牌調(diào)性，制定并執(zhí)行月度/季度新媒體運營策略及內(nèi)容規(guī)劃。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布 獨立策劃、撰寫、編輯、設(shè)計（或協(xié)調(diào)設(shè)計資源）高質(zhì)量、高吸引力的原創(chuàng)內(nèi)容（圖文、短視頻、直播腳本、海報、H5等），符合各平臺調(diào)性。負責(zé)日常內(nèi)容的排版、編輯、校對及按時發(fā)布。探索并應(yīng)用新的內(nèi)容形式和創(chuàng)意玩法（如熱點借勢、話題營銷、互動活動等）。
3. 平臺運營與用戶互動 負責(zé)多平臺（微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的日常運營管理。 積極與粉絲互動（評論、私信回復(fù)），建立和維護良好的用戶關(guān)系，提升用戶粘性。 監(jiān)測并處理平臺上的輿情信息。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 定期監(jiān)控、分析各平臺運營數(shù)據(jù)（如閱讀量/播放量、點贊、評論、分享、粉絲增長、用戶畫像、轉(zhuǎn)化率等）。 基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，評估運營效果，撰寫分析報告，并提出切實可行的優(yōu)化建議。利用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，持續(xù)提升內(nèi)容質(zhì)量和運營效率。
5.跨部門協(xié)作：與市場、品牌、產(chǎn)品、銷售、設(shè)計等部門緊密協(xié)作，確保新媒體內(nèi)容與公司整體策略一致。支持其他部門或項目的線上推廣需求。
7. **資源管理： 管理新媒體運營相關(guān)預(yù)算（如KOL合作、廣告投放等）。 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如設(shè)計師、攝影師、KOL、供應(yīng)商等）完成內(nèi)容制作和項目執(zhí)行。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、中文、廣告或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先， 擁有成功運營[具體平臺，例如：微信公眾號、抖音、小紅書、B站、快手等案例者優(yōu)先。
3.必備技能：內(nèi)容創(chuàng)作能力：** 優(yōu)秀的文字功底和文案撰寫能力，能產(chǎn)出不同風(fēng)格（如干貨、情感、熱點、種草）的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；具備基礎(chǔ)的視覺審美能力（懂排版、懂構(gòu)圖、能與設(shè)計師高效溝通）；具備短視頻腳本策劃能力。
4.平臺精通度： 深刻理解至少2-3個主流社交媒體平臺（如微信、微博、抖音、小紅書、B站等）的運營規(guī)則、內(nèi)容生態(tài)、算法邏輯和用戶特征。
薪酬福利：
1、底薪6-8K+績效獎金（具體面議，根據(jù)個人能力而定）
2、朝九晚六固定雙休
3、五險一金