一、崗位職責(zé):
1.付款流程管理:負(fù)責(zé)完成辦公室付款流程相關(guān)工作,確??铐?xiàng)支付準(zhǔn)確、及時且合規(guī);
2.合同管理:負(fù)責(zé)辦公室合同管理工作;
3.物資管理:負(fù)責(zé)管理辦公室物資以及物資的調(diào)配與發(fā)放;
4.文件管理:負(fù)責(zé)輔助企業(yè)內(nèi)部文件的撰寫及資質(zhì)管理工作;
5.后勤管理:負(fù)責(zé)公司日常用品采買及車輛管理工作;
6.會議活動管理:負(fù)責(zé)辦公室會議及活動的組織與管理工作。
1.本科及以上學(xué)歷;
2.有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
三、福利待遇:
1.月休4天,依法為員工繳納五險(xiǎn)一金;
2.免費(fèi)提供住宿及三餐。