崗位職責(zé)
1、根據(jù)董事會和董事長提出的戰(zhàn)略目標擬定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,董事會確定后組織實施或復(fù)議。
2、完成公司年度戰(zhàn)略營業(yè)銷售目標任務(wù);
3、規(guī)劃公司銷售體系的整體運營、業(yè)務(wù)方向、領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理;
4、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
5、根據(jù)公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)
6、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織全國區(qū)域市場管理的銷售開發(fā)工作
7、負責(zé)公司銷售數(shù)據(jù)的分析,根據(jù)數(shù)據(jù)計劃下一步銷售計劃;
8、審定公司具體規(guī)章制度、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施;
9、召集、主持公司董事辦會議、檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會,專題會等會議總結(jié)工作、聽取匯報;
10、主持公司全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司董事會及重要會議工作;
11、向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案,預(yù)算外開支計劃;
12、負責(zé)公司銷售發(fā)貨單的單據(jù)審核;
13、開展企業(yè)形象宣傳及打造公司品牌及抖音推廣運營;
14、培訓(xùn)新進營銷人員產(chǎn)品知識及銷售技能,建設(shè)和打造高素質(zhì)的營銷團隊,完成銷售目標任務(wù);
任職要求:
1、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)本科以上學(xué)歷;
2、具從事5-8年以上同等崗位工作經(jīng)驗,在大型企業(yè)負責(zé)全面管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團隊和管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
4、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,有很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有客戶資源和社會資源優(yōu)先;
5、熟悉使用辦公軟件。
6、具有敏銳的市場洞察力及應(yīng)變能力,優(yōu)秀的組織能力和市場開拓能力,并把握市場動態(tài)和市場的能力;
7、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力
職位福利:包吃、包住、績效獎金、年終分紅、五險一金、全勤獎
職位亮點:公司五險、包吃包住、三節(jié)福利、年終效益