崗位內(nèi)容：
1.分解門店銷售目標(biāo)，制定門店銷售計(jì)劃，輔導(dǎo)店員完成個(gè)人銷售任務(wù)，同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店銷售任務(wù)
2.主持門店的例會(huì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)
3.掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幒拖M(fèi)習(xí)慣，及是向總部反應(yīng)掌握的情況
4.進(jìn)行門店運(yùn)營分析，提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見
5.每個(gè)月及時(shí)提供準(zhǔn)且的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)
6.總結(jié)門店銷售情況，及時(shí)提供門店贏利分析
7.對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)績評估和考核，監(jiān)督導(dǎo)購員日常工作紀(jì)律，對違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理
8.對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整陳列面或進(jìn)行相應(yīng)處理
9.監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列，物品擺放，店面衛(wèi)生，人員形象、POP布置等方面的形象維護(hù)工作
10.負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理，設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)與保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行
11.做好門店的安全、衛(wèi)生管理工作，處理營業(yè)現(xiàn)場遇到的特殊情況
12.處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，對需要廠家協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知總部相關(guān)負(fù)責(zé)人
13.配合公司開展各種營銷活動(dòng)，提升品牌的知名度和美譽(yù)度
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1. 具備2年以上門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的團(tuán)隊(duì)管理和調(diào)度能力，能夠熟練地運(yùn)用Office軟件、ERP系統(tǒng)等常見辦公軟件。
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，對待顧客友好熱情、主動(dòng)解決問題、注重顧客體驗(yàn)。
3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。