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職位描述： 1.根按照市場及公司的戰(zhàn)略要求，協(xié)助大區(qū)總監(jiān)制定所屬區(qū)域年度季度、月度銷售計劃并落實完成； 2.負責(zé)門店人員的招聘錄用、績效評估、淘汰、激勵等過程的管理；門店人員的形象、行為規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督和整改跟進； 3.監(jiān)督門店對貨品進行管理，定期盤點貨品,對銷、收、發(fā)貨監(jiān)督及時在系統(tǒng)中確認(rèn)，確保賬物相符；對門店銷售商品進行分析，對動銷率、售罄率、各單價、件單價等關(guān)注，及時調(diào)整； 4.負責(zé)監(jiān)督門店貨品陳列、DP點、櫥窗、活動宣傳品等的布局符合陳列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 5.根據(jù)終端的特性，針對性的制定并帶領(lǐng)落實活動方案； 6.負責(zé)外聯(lián)的關(guān)系維護、資源的洽談爭取； 7.公司及部門需求的其它事項執(zhí)行落地事宜； 8.能接受出差。 任職資格 1、教育：工商管理、市場營銷類大專及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗：1-3年零售運營經(jīng)驗，有服裝或家紡行業(yè)經(jīng)驗； 3、能力： 較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析能力，抗壓能力強，有較高的團隊協(xié)作能力； 4、態(tài)度：良好的職業(yè)操守、較高的成就驅(qū)動。