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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，制定、實(shí)施、監(jiān)督管理與驗(yàn)收項(xiàng)目組的工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；
2. 負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成制劑相關(guān)的文獻(xiàn)調(diào)研、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，為項(xiàng)目實(shí)施提供理論支持和技術(shù)方案；
3. 負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成制劑項(xiàng)目處方篩選、工藝優(yōu)化的具體實(shí)施，確保達(dá)成制劑產(chǎn)品的開發(fā)目標(biāo)；
4. 負(fù)責(zé)撰寫與審核原始記錄、儀器使用記錄、申報(bào)資料等，確保項(xiàng)目文件的規(guī)范管理；
5. 負(fù)責(zé)撰寫與本課題相關(guān)的研究報(bào)告，確保報(bào)告內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，符合相關(guān)法規(guī)技術(shù)要求和公司要求；
6. 負(fù)責(zé)牽頭組織制劑研究員，配合研制現(xiàn)場與批準(zhǔn)前現(xiàn)場核查，確保項(xiàng)目符合相關(guān)法規(guī)要求；
7. 負(fù)責(zé)配合部門負(fù)責(zé)人，落實(shí)與開展培訓(xùn)、績效考核等組織管理工作，提升團(tuán)隊(duì)整理素質(zhì)和績效水平；
8.及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本項(xiàng)研究進(jìn)展報(bào)告、研究結(jié)果，積極與其它部門溝通協(xié)作，做好跨部門溝通和工作銜接；
9. 負(fù)責(zé)個(gè)人辦公與試驗(yàn)區(qū)域的環(huán)境與安全，營造良好的工作環(huán)境和確保實(shí)驗(yàn)安全。
10. 按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 制藥工程、藥劑學(xué)、藥物化學(xué)、藥學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；碩士以上學(xué)歷；
2. 在國內(nèi)外大型制藥企業(yè)從事藥物制劑研究工作5-8年，并且有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥物制劑研發(fā)從小試到工藝驗(yàn)證階段的各個(gè)環(huán)節(jié)；
3. 了解完整的藥物研發(fā)流程和國家有關(guān)新藥的研發(fā)政策、法規(guī)，熟練掌握藥劑學(xué)理論知識；
4. 熟練掌握藥物研發(fā)流程及相關(guān)法規(guī)要求，確保項(xiàng)目研發(fā)的合規(guī)性；
5. 具備項(xiàng)目管理和小型團(tuán)隊(duì)管理能力，有效組織團(tuán)隊(duì)資源，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；
6. 具備協(xié)調(diào)與溝通能力，善于解決問題，能夠與不同部門和人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)作；
7. 具備一定中英文文獻(xiàn)調(diào)研與閱讀能力。

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2、高效務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、友善和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍；加入有豐富創(chuàng)新藥、改良型新藥、仿制藥成功經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)；
3、明確的晉升通道及薪資標(biāo)準(zhǔn)，較完善的薪酬福利體系：包括但不限于免費(fèi)中、晚餐飲，租房補(bǔ)貼，節(jié)日福利、年度獎金、育年度旅游、商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢等；
4、 舒適的辦公環(huán)境，較好的行業(yè)發(fā)展前景、穩(wěn)健的團(tuán)隊(duì)管理風(fēng)格、成熟的化藥研發(fā)管理體系。