崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作;
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,處理法律風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)項(xiàng)目順利推進(jìn);
3、起草,審核銷售合同以及供應(yīng)商合同等各類文件;
4、處理公司的勞動(dòng)糾紛和商業(yè)糾紛案件;
5、負(fù)責(zé)公司公布的相關(guān)通知,公告,投訴,法律文件等的文書審核;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)或子公司做好綜合行政類事物;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理商標(biāo)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)適宜,并從法律角度專業(yè)建議;
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,法律及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有一年以上法務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
3. 性格開朗,吃苦耐勞,良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);有責(zé)任感,耐心細(xì)致,具備很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和法律,能夠迅速掌握業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)。
上班時(shí)間:8:30-17:30,雙休
福利待遇:
1.入職交五險(xiǎn)一金,足額繳納,富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;
2.全勤獎(jiǎng)、生育禮金、結(jié)婚禮金、生日禮物等;
3.享受國(guó)家法定節(jié)假日,執(zhí)行國(guó)家法定帶薪假日:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假等 ;
4.定期部門聚餐、戶外拓展、員工生日會(huì)、周年慶、年會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游等;
5.提供專業(yè)化的各類培訓(xùn),參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、研討會(huì);
6.免費(fèi)飲品、下午茶、咖啡、零食等 ;
7.不定期組織公益活動(dòng),為社會(huì)貢獻(xiàn)愛心 ;
8.管理層有機(jī)會(huì)公費(fèi)就讀一流高校EMBA ;
9.有參加國(guó)外展會(huì)機(jī)會(huì),及到新加坡、迪拜、歐洲等海外辦公室的駐外工作機(jī)會(huì);
10.優(yōu)美的現(xiàn)代化辦公環(huán)境,舒適有競(jìng)爭(zhēng)力的工作氛圍 。