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崗位描述 1.職位類別：加拿大留學 校方代表/BD 2.職位月薪金及待遇：底薪￥5000-8000；提成上不封頂；績效獎金；五險一金；帶薪年假。 3.工作區(qū)域：當?shù)厝鐭o辦公室可居家辦公，可頻繁出差。 崗位職責 a.嚴格根據(jù)學校制定的招生計劃以及制度，完成學校招生推廣工作及招生指標，同時維護區(qū)域合作，以及開拓各類招生推廣渠道。 b.及時匯總、整理，跟進各類中介、院校、家長及學生信息。定期分析負責區(qū)域生源、資源及市場變化，并及時與招生總監(jiān)及團隊提供信息及意見。 c.按時發(fā)送每月行程及績效報告。 d.負責招生代理群的開發(fā)、維護、跟蹤、服務、更新與管理；含電話咨詢、網(wǎng)上咨詢、及出訪面見客戶咨詢。 任職要求 a.了解中國（尤其省內(nèi)）高中（含高考）教育體系，了解及熟悉加拿大高中及大學體制。有留學經(jīng)驗（或留學行業(yè)從業(yè)）及良好英語溝通能力優(yōu)先。 b.能獨立開發(fā)合作，及接受短期省際出差。 c.氣質(zhì)形象佳，有親和力，有較強的銷售和服務意識，靈活主動；優(yōu)秀的溝通能力和應變能力，耐心細致；較強的主動學習能力和溝通能力，能夠迅速掌握與學校業(yè)務有關的各種知識。 d.喜歡市場營銷工作，進取心、責任心強，有團隊合作意識。 福利待遇 a.工作時間：每周約40小時工作制；（周末及節(jié)假日出差可調(diào)休）。 b.法定假日：帶薪法定節(jié)假日。 c.五險一金：住房公積金, 養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 d.孕期員工關懷：孕期（7個月及以上）可享受每天1小時休假。 e.薪酬與獎金：行業(yè)內(nèi)具有競爭優(yōu)勢的薪酬激勵。 f.績效獎金：根據(jù)每月綜合評比，年終給予匹配的績效獎金。 g.調(diào)薪：公司為員工搭建發(fā)展平臺與晉升空間，給與員工施展才華的舞臺，根據(jù)績效情況享受不同程度的調(diào)薪。