職位描述
BPO項目人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所涉及項目的客戶需求溝通、方案制定、監(jiān)督項目執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門和團(tuán)隊成員，確保項目的順利進(jìn)行；
2、定期監(jiān)控項目進(jìn)展，評估運(yùn)營情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成客戶用工需求，跟進(jìn)招聘全流程；
4、項目薪資賬單制作，五險一金（生育、工傷）待遇申報；
5、通過深入挖掘客戶需求，掌握客戶需求與期望，以不斷拓展并深化與客戶的合作關(guān)系，促進(jìn)所服務(wù)項目的業(yè)績增長；
6、上級安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，連鎖零售類人力外包工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，親和力強(qiáng)，有耐心；良好的溝通能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心；
3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力和思維邏輯性強(qiáng)；
4、熟練應(yīng)用計算機(jī)辦公軟件
福利待遇：
入職既享五險一金，轉(zhuǎn)正后六險一金（增加補(bǔ)充醫(yī)療）
各項過節(jié)費(fèi)、年終獎、月度團(tuán)建、年度旅游
工作時間：朝九晚六，周末雙休
1、負(fù)責(zé)所涉及項目的客戶需求溝通、方案制定、監(jiān)督項目執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門和團(tuán)隊成員，確保項目的順利進(jìn)行；
2、定期監(jiān)控項目進(jìn)展，評估運(yùn)營情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成客戶用工需求，跟進(jìn)招聘全流程；
4、項目薪資賬單制作，五險一金（生育、工傷）待遇申報；
5、通過深入挖掘客戶需求，掌握客戶需求與期望，以不斷拓展并深化與客戶的合作關(guān)系，促進(jìn)所服務(wù)項目的業(yè)績增長；
6、上級安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，連鎖零售類人力外包工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，親和力強(qiáng)，有耐心；良好的溝通能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心；
3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力和思維邏輯性強(qiáng)；
4、熟練應(yīng)用計算機(jī)辦公軟件
福利待遇：
入職既享五險一金，轉(zhuǎn)正后六險一金（增加補(bǔ)充醫(yī)療）
各項過節(jié)費(fèi)、年終獎、月度團(tuán)建、年度旅游
工作時間：朝九晚六，周末雙休
工作地點(diǎn)
上海閔行區(qū)世宏金源中心606室
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職位發(fā)布者
胡聰聰/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營能力和服務(wù)效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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