職位描述
文本標(biāo)注圖像標(biāo)注人工智能
【崗位職責(zé)】
1. 評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)迭代與標(biāo)注： 協(xié)同算法與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)LLM英文數(shù)據(jù)的標(biāo)注與評(píng)分工作，參與制定LLM英文評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)
2. 高難度評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)構(gòu)建： 面向真實(shí)應(yīng)用場(chǎng)景，通過(guò)prompt engineering等方式生產(chǎn)高質(zhì)量、高難度的英文評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)，識(shí)別并分析頭部模型的能力短板。
3. 翻譯及支持： 負(fù)責(zé)評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)的中英翻譯，并完成團(tuán)隊(duì)指定的其他臨時(shí)任務(wù)。
【崗位要求】
1. 基礎(chǔ)：優(yōu)秀院校本科及以上，邏輯思維能力強(qiáng)
2. 基礎(chǔ)：英文能力突出，達(dá)到英文專八或雅思7.0或同等能力
3. 基礎(chǔ)：有良好的理解與需求分析能力，能夠分析理解評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)的核心需求
4. 必須：要求具備至少1年AI相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大模型相關(guān)訓(xùn)練或評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)標(biāo)注經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5. 必須：日常生活中有豐富的LLM使用經(jīng)驗(yàn)，熟悉頭部模型的優(yōu)缺點(diǎn)
6. 加分：對(duì)AI行業(yè)有個(gè)人見(jiàn)解，并有明確的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
7. 加分：有豐富的prompt撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)
1. 評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)迭代與標(biāo)注： 協(xié)同算法與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)LLM英文數(shù)據(jù)的標(biāo)注與評(píng)分工作，參與制定LLM英文評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)
2. 高難度評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)構(gòu)建： 面向真實(shí)應(yīng)用場(chǎng)景，通過(guò)prompt engineering等方式生產(chǎn)高質(zhì)量、高難度的英文評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)，識(shí)別并分析頭部模型的能力短板。
3. 翻譯及支持： 負(fù)責(zé)評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)的中英翻譯，并完成團(tuán)隊(duì)指定的其他臨時(shí)任務(wù)。
【崗位要求】
1. 基礎(chǔ)：優(yōu)秀院校本科及以上，邏輯思維能力強(qiáng)
2. 基礎(chǔ)：英文能力突出，達(dá)到英文專八或雅思7.0或同等能力
3. 基礎(chǔ)：有良好的理解與需求分析能力，能夠分析理解評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)的核心需求
4. 必須：要求具備至少1年AI相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大模型相關(guān)訓(xùn)練或評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)標(biāo)注經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5. 必須：日常生活中有豐富的LLM使用經(jīng)驗(yàn)，熟悉頭部模型的優(yōu)缺點(diǎn)
6. 加分：對(duì)AI行業(yè)有個(gè)人見(jiàn)解，并有明確的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
7. 加分：有豐富的prompt撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)
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工作地點(diǎn)
上海楊浦區(qū)互聯(lián)寶地1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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“萬(wàn)古人力”（北京萬(wàn)古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國(guó)內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了客戶的廣泛信賴和好評(píng)，營(yíng)業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來(lái)，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開(kāi)創(chuàng)性的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合，推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過(guò)直接投資、并購(gòu)等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營(yíng)業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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