職位描述
短視頻酒水類
崗位職責
（1）負責美團自營歪馬送酒直播間的短視頻內容規(guī)劃，基于直播業(yè)務目標（拉新、種草、品牌宣傳），策劃并管理多維度（引流型、種草型、品牌型）的短視頻內容矩陣。
（2）流量獲取與賦能， 生產高吸引力短視頻，為直播間引入精準自然流量，并對短視頻引流人次負責。為千川等付費渠道生產高效投放素材，提升素材點擊率（CTR）和投放ROI，降低直播間獲客成本。
（3）產品與品牌打造，制作深度種草視頻，提前觸達用戶，激發(fā)購買欲望，降低直播間轉化難度，助力利潤品GMV占比提升。品牌宣傳， 策劃品牌價值視頻，長期培養(yǎng)用戶對自營品牌的的認知度，提升品牌力。
（4）數據分析與迭代，監(jiān)控短視頻關鍵指標（如引流次數、GPM、完播率、互動率等），深度復盤數據，用數據指導內容優(yōu)化與策略調整。與直播運營團隊緊密協(xié)同，基于直播間數據反饋（如流量來源、轉化率）反哺短視頻內容創(chuàng)作方向。
（1）負責美團自營歪馬送酒直播間的短視頻內容規(guī)劃，基于直播業(yè)務目標（拉新、種草、品牌宣傳），策劃并管理多維度（引流型、種草型、品牌型）的短視頻內容矩陣。
（2）流量獲取與賦能， 生產高吸引力短視頻，為直播間引入精準自然流量，并對短視頻引流人次負責。為千川等付費渠道生產高效投放素材，提升素材點擊率（CTR）和投放ROI，降低直播間獲客成本。
（3）產品與品牌打造，制作深度種草視頻，提前觸達用戶，激發(fā)購買欲望，降低直播間轉化難度，助力利潤品GMV占比提升。品牌宣傳， 策劃品牌價值視頻，長期培養(yǎng)用戶對自營品牌的的認知度，提升品牌力。
（4）數據分析與迭代，監(jiān)控短視頻關鍵指標（如引流次數、GPM、完播率、互動率等），深度復盤數據，用數據指導內容優(yōu)化與策略調整。與直播運營團隊緊密協(xié)同，基于直播間數據反饋（如流量來源、轉化率）反哺短視頻內容創(chuàng)作方向。
崗位基本需求：
（1）有 1 年以上酒水行業(yè)短視頻創(chuàng)作經驗，熟悉酒水行業(yè)的產品特點與用戶需求。?
（2）具備爆款短視頻案例（需提供作品鏈接），曾參與或獨立打造過播放量 1 0 W + 以上的酒水類內容，了解平臺流量邏輯。?
（3）能獨立完成 “策劃 - 拍攝 - 剪輯” 全流程，熟練使用拍攝設備與剪輯軟件，有良好的畫面審美與節(jié)奏把控力。?
（4）對酒水行業(yè)熱點敏感，能快速結合熱點產出內容，有責任心，可配合臨時推廣需求。
（5）性格心細外向，能 獨 #立 完成視頻產出；心態(tài)開放，有業(yè)務初期的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
（1）有 1 年以上酒水行業(yè)短視頻創(chuàng)作經驗，熟悉酒水行業(yè)的產品特點與用戶需求。?
（2）具備爆款短視頻案例（需提供作品鏈接），曾參與或獨立打造過播放量 1 0 W + 以上的酒水類內容，了解平臺流量邏輯。?
（3）能獨立完成 “策劃 - 拍攝 - 剪輯” 全流程，熟練使用拍攝設備與剪輯軟件，有良好的畫面審美與節(jié)奏把控力。?
（4）對酒水行業(yè)熱點敏感，能快速結合熱點產出內容，有責任心，可配合臨時推廣需求。
（5）性格心細外向，能 獨 #立 完成視頻產出；心態(tài)開放，有業(yè)務初期的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
薪資：16k~20k面試定薪（底薪80%+績效20%），試用期不打折，入職五險一金
時間：早十晚七，雙休
工作地點
北京朝陽區(qū)眾運大廈D
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
相似職位
- 短視頻編導（圖書教育方向）（2026秋季校招）8000-10000元·13薪
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職位發(fā)布者
甘女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內頭部互聯(lián)網企業(yè)提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業(yè)、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內人力資源服務行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務和服務產品創(chuàng)新，在國內首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務模式，這一模式在互聯(lián)網平臺企業(yè)得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術應用與產品開發(fā)，在業(yè)務生態(tài)建設方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務版圖和營業(yè)規(guī)模，實現持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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