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崗位職責 1. 測試規(guī)劃與設計：根據自動駕駛功能和系統(tǒng)需求，設計測試方案和測試用例。制定測試計劃，明確測試目標和測試范圍。 2. 車輛資源調配：負責車輛的資源管理，確保車輛資源可用。通過對測試方案的精細分析及約車目的準確識別，實現車輛的精準調度與配置。 3. 車輛可用性監(jiān)控：對車輛的使用狀態(tài)進行持續(xù)跟蹤，及時發(fā)現并反饋影響可用性的因素，通過優(yōu)化車輛的調度與維護流程，最大化車輛的使用效率，減少因故障或維護導致的資源閑置。 4. 車輛OTA升級：主動跟進車輛OTA升級進度，根據計劃節(jié)奏實施部署及管理任務。確保各車輛能接收對應的升級任務，維護軟硬件版本的一致性。 5. 協(xié)同與溝通：與算法團隊、產品團隊和其他相關方溝通，討論測試需求和問題解決方案。提供測試相關培訓和支持。 崗位基本需求 1. 學歷大專及以上，工作年限無強要求，傾向年輕同學。 2. 熟悉汽車行業(yè)及車輛管理的基本流程和操作規(guī)范。 3. 具備優(yōu)秀的協(xié)調能力和溝通技巧，能夠高效調度車輛資源。 4. 具有基礎的技術背景，對車輛OTA升級有一定了解者優(yōu)先。 5. 能夠適應快速變化的工作環(huán)境，并具備較強的應變能力。 6. 分析測試結果，識別軟件缺陷和問題。

特殊說明 1. 工作時間：按照法定工作日出勤，10:00-19:00。 2. 工作地點：深圳市龍華區(qū)民塘路289號匯隆商務中心北塔。 3. 面試安排：線上視頻面試，2輪業(yè)務面試。 4. 定級定薪：根據候選人過往履歷和面試情況綜合定級，by候選人定薪，且薪資構成包括基本工資、績效工資（待拆分）。