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更新于 7月10日

標(biāo)注/審核高級(jí)質(zhì)量管理運(yùn)營(yíng)

9000-12000元
  • 上海楊浦區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

圖文審核視頻審核音頻審核五險(xiǎn)一金雙休互聯(lián)網(wǎng)在線音樂(lè)/視頻/閱讀新媒體
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘平臺(tái)內(nèi)容生態(tài)審核質(zhì)量問(wèn)題/內(nèi)容理解標(biāo)注質(zhì)量問(wèn)題,采取質(zhì)量管理手段,提升人審團(tuán)隊(duì)的審核交付質(zhì)量; 2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確定位&預(yù)警質(zhì)量問(wèn)題,可抓住主要質(zhì)量問(wèn)題,形成質(zhì)量分析報(bào)告,跟進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題解決及運(yùn)營(yíng)機(jī)制完善; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接審核(包括離岸BPO)、質(zhì)檢、標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì),落地培訓(xùn),不斷優(yōu)化、改進(jìn)質(zhì)量相關(guān)各環(huán)節(jié)流程。 4、將各類質(zhì)量管理提升的策略和規(guī)則進(jìn)行產(chǎn)品化落地,對(duì)接產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)保障需求及時(shí)上線;
崗位基本需求 1、本科及以上學(xué)歷,具備3年及以上審核培訓(xùn)或質(zhì)量管理運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)能力要求較高。 2、內(nèi)容理解標(biāo)注類質(zhì)量管理:熟悉內(nèi)容生態(tài)審核流程/內(nèi)容理解數(shù)據(jù)標(biāo)注流程,具備類目相關(guān)標(biāo)注質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 內(nèi)容生態(tài)審核類質(zhì)量管理:需要具備生態(tài)內(nèi)容sense,要求具有較高的內(nèi)容理解能力。 3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效與不同部門和團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展。 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維和問(wèn)題解決能力,具備良好的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力,能夠快速識(shí)別問(wèn)題并提出符合實(shí)際情況的可行解決方案。 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力較大環(huán)境下保持工作效率和質(zhì)量。 6、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能輸出審核/標(biāo)注質(zhì)量管理方法論者優(yōu)先。 特殊說(shuō)明 表現(xiàn)優(yōu)異可獲得績(jī)效激勵(lì)獎(jiǎng)金
工作時(shí)間:早九晚六,周末雙休 福利待遇:入職交五險(xiǎn)一金,1年5天年假 1、公司設(shè)有 健身房 瑜伽室。休閑娛樂(lè)設(shè)施,臺(tái)球、娃娃機(jī)等娛樂(lè)設(shè)備可以供員工使用 2、每天會(huì)有下午茶提供(水果、冰淇淋、奶茶、糕點(diǎn)) 3、公司內(nèi)部還會(huì)不定期提供 品牌商品,低價(jià)內(nèi)購(gòu)。 4.免費(fèi)班車~

工作地點(diǎn)

上海楊浦區(qū)互聯(lián)寶地T6棟1層

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京萬(wàn)古恒信科技有限公司公司標(biāo)簽
“萬(wàn)古人力”(北京萬(wàn)古恒信科技有限公司)創(chuàng)立于2008年3月,是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初,主要為國(guó)內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì),贏得了客戶的廣泛信賴和好評(píng),營(yíng)業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來(lái),始終關(guān)注客戶需求,持續(xù)為客戶解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式,這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣,促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā),在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用,賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合,推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過(guò)直接投資、并購(gòu)等方式,擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營(yíng)業(yè)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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