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超市便利KA品類(lèi)運(yùn)營(yíng)

1-1.1萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)建模Sql五險(xiǎn)一金雙休新零售零售/批發(fā)電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)KA重點(diǎn)品類(lèi)運(yùn)營(yíng)，基于用戶(hù)需求與行業(yè)趨勢(shì)洞察，識(shí)別品類(lèi)增長(zhǎng)關(guān)鍵舉措，為品類(lèi)增長(zhǎng)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé) 2、依據(jù)品類(lèi)特性制定差異化B端改造計(jì)劃，包括售前/中/后全鏈路的解決方案，并協(xié)同前/后線閉環(huán)落地 3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)品類(lèi)C端用戶(hù)透?jìng)鳎贫ǚ掀脚_(tái)調(diào)性和用戶(hù)心智的品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策劃，包括場(chǎng)+人+貨的設(shè)計(jì)等； 4、運(yùn)用數(shù)據(jù)化和產(chǎn)品化思維，復(fù)盤(pán)迭代品類(lèi)策略，沉淀運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)機(jī)制，完成MVP的復(fù)制 崗位基本需求 1、年齡30周歲及以下， 大專(zhuān)以上學(xué)歷，本科優(yōu)先 2、有零售商或者電商工作經(jīng)驗(yàn)，具備商品或者品類(lèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、邏輯思考強(qiáng)，有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握SQL，有良好的跨部門(mén)溝通和協(xié)作能力 4、具備一定經(jīng)營(yíng)意識(shí)，對(duì)品類(lèi)管理有一定理解，通過(guò)品類(lèi)增長(zhǎng)關(guān)鍵舉措提升帶動(dòng)商家業(yè)績(jī)提升 5、過(guò)往獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)重要策略的制定以及落地工作，并拿到業(yè)務(wù)結(jié)果 工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休 福利待遇：入職交五險(xiǎn)一金，1年5天年假 1、公司設(shè)有 健身房 瑜伽室。休閑娛樂(lè)設(shè)施，臺(tái)球、娃娃機(jī)等娛樂(lè)設(shè)備可以供員工使用 2、每天會(huì)有下午茶提供（水果、冰淇淋、奶茶、糕點(diǎn)） 3、公司內(nèi)部還會(huì)不定期提供 品牌商品，低價(jià)內(nèi)購(gòu)。外面賣(mài)的貴 咱們公司便宜啊~ 4.免費(fèi)班車(chē)~

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)望京恒電大廈1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京萬(wàn)古恒信科技有限公司公司標(biāo)簽
“萬(wàn)古人力”（北京萬(wàn)古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶(hù)提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專(zhuān)業(yè)公司。公司成立之初，主要為國(guó)內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專(zhuān)業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了客戶(hù)的廣泛信賴(lài)和好評(píng)，營(yíng)業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來(lái)，始終關(guān)注客戶(hù)需求，持續(xù)為客戶(hù)解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開(kāi)創(chuàng)性的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合，推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過(guò)直接投資、并購(gòu)等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營(yíng)業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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