職位描述
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
一、崗位職責(zé)
1、編制本單位年度財(cái)務(wù)預(yù)算，根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，因地制宜，科學(xué)、合理地規(guī)劃本單位財(cái)務(wù)預(yù)算。
2、核算、審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表：對本單位每月的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行核算，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告；并與內(nèi)部審計(jì)或外部審計(jì)單位進(jìn)行接洽，協(xié)調(diào)跟進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
3、管理現(xiàn)金流：對本單位資金流入、流出情況進(jìn)行監(jiān)控和管理，確保公司資金安全。
4、稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)本單位稅務(wù)管理，包括繳稅、起草報(bào)稅資料、撰寫稅務(wù)申報(bào)，規(guī)避潛在的稅務(wù)風(fēng)險等。
5、監(jiān)督審批：按照公司的標(biāo)準(zhǔn)審批流程，對各類資金開支給予審批，糾正違規(guī)的資金支出行為。
6、其他工作：還需要與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助公司的經(jīng)營決策，與銀行和投資者等外部團(tuán)體保持良好的關(guān)系等。
1、編制本單位年度財(cái)務(wù)預(yù)算，根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，因地制宜，科學(xué)、合理地規(guī)劃本單位財(cái)務(wù)預(yù)算。
2、核算、審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表：對本單位每月的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行核算，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告；并與內(nèi)部審計(jì)或外部審計(jì)單位進(jìn)行接洽，協(xié)調(diào)跟進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
3、管理現(xiàn)金流：對本單位資金流入、流出情況進(jìn)行監(jiān)控和管理，確保公司資金安全。
4、稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)本單位稅務(wù)管理，包括繳稅、起草報(bào)稅資料、撰寫稅務(wù)申報(bào)，規(guī)避潛在的稅務(wù)風(fēng)險等。
5、監(jiān)督審批：按照公司的標(biāo)準(zhǔn)審批流程，對各類資金開支給予審批，糾正違規(guī)的資金支出行為。
6、其他工作：還需要與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助公司的經(jīng)營決策，與銀行和投資者等外部團(tuán)體保持良好的關(guān)系等。
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工作地點(diǎn)
東營東營區(qū)府前大街11
入職公司信息
- 入職公司: 某能源公司
- 公司地址: 東營東營區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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徐先生/人事經(jīng)理
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北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合，推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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