崗位職責(zé)
基于業(yè)務(wù)目標(biāo)拆解運(yùn)營(yíng)策略,策劃站外活動(dòng)方案,通過關(guān)鍵指標(biāo)的持續(xù)有效運(yùn)營(yíng),從而打造高質(zhì)量高增長(zhǎng)的站外增長(zhǎng)渠道。
2、與業(yè)務(wù)伙伴密切合作,為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提供運(yùn)營(yíng)支持與協(xié)同,與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制,實(shí)現(xiàn)跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng)。
3、運(yùn)用工具進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和系統(tǒng)化的分析復(fù)盤,根據(jù)分析結(jié)果提出問題與機(jī)會(huì)點(diǎn)并及時(shí)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
崗位基本需求
1、有過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或其他互聯(lián)網(wǎng)大廠的運(yùn)營(yíng)外包工作經(jīng)驗(yàn)。
2、積極主動(dòng)自驅(qū)力強(qiáng),及時(shí)推進(jìn)與高效協(xié)同,緊跟業(yè)務(wù)的快速變化。
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,可以獨(dú)立開展分析研究,具備一定的項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)。