職位描述
用戶增長用戶活躍互聯(lián)網(wǎng)在線生活服務（O2O）
1、基于業(yè)務目標拆解運營策略，策劃站外活動方案，通過關鍵指標的持續(xù)有效運營，從而打造高質量高增長的站外增長渠道。
2、與業(yè)務伙伴密切合作，為業(yè)務增長提供運營支持與協(xié)同，與業(yè)務建立雙向反饋機制，實現(xiàn)跨團隊的協(xié)同效應。
3、運用工具進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和系統(tǒng)化的分析復盤，根據(jù)分析結果提出問題與機會點并及時反饋調整運營策略。
4、具有行業(yè)敏感度，分析行業(yè)運營狀況，熟悉市場活動策略和工具玩法，找到適合業(yè)務增長的運營策略，不斷思考探索增長點。
崗位基本需求
1、有過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產品運營經(jīng)驗或其他互聯(lián)網(wǎng)大廠的運營外包工作經(jīng)驗。
2、積極主動自驅力強，及時推進與高效協(xié)同，緊跟業(yè)務的快速變化。
3、具備良好的溝通能力和團隊精神，可以獨立開展分析研究，具備一定的項目管理的經(jīng)驗。
4、具備結構化思維能力，堅持結果導向。熟練掌握相關數(shù)據(jù)提取工具，具備SQL能力者優(yōu)先。
2、與業(yè)務伙伴密切合作，為業(yè)務增長提供運營支持與協(xié)同，與業(yè)務建立雙向反饋機制，實現(xiàn)跨團隊的協(xié)同效應。
3、運用工具進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和系統(tǒng)化的分析復盤，根據(jù)分析結果提出問題與機會點并及時反饋調整運營策略。
4、具有行業(yè)敏感度，分析行業(yè)運營狀況，熟悉市場活動策略和工具玩法，找到適合業(yè)務增長的運營策略，不斷思考探索增長點。
崗位基本需求
1、有過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產品運營經(jīng)驗或其他互聯(lián)網(wǎng)大廠的運營外包工作經(jīng)驗。
2、積極主動自驅力強，及時推進與高效協(xié)同，緊跟業(yè)務的快速變化。
3、具備良好的溝通能力和團隊精神，可以獨立開展分析研究，具備一定的項目管理的經(jīng)驗。
4、具備結構化思維能力，堅持結果導向。熟練掌握相關數(shù)據(jù)提取工具，具備SQL能力者優(yōu)先。
工作地點
北京朝陽區(qū)美團(恒電大廈)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王女士/招聘專員
立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業(yè)、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內人力資源服務行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務和服務產品創(chuàng)新，在國內首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術應用與產品開發(fā)，在業(yè)務生態(tài)建設方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務版圖和營業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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