職位概述
作為公司AI創(chuàng)新的架構(gòu)師與布道者，探索并落地AI技術(shù)以創(chuàng)造全新的產(chǎn)品、服務(wù)與商業(yè)機(jī)會(huì)；也是公司系統(tǒng)開發(fā)的掌舵者，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、維護(hù)和優(yōu)化支撐公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的核心管理系統(tǒng)。需要兼具前沿技術(shù)視野與扎實(shí)的工程管理能力，是連接戰(zhàn)略、創(chuàng)新與執(zhí)行的橋梁。
核心職責(zé)
1. AI戰(zhàn)略與創(chuàng)新落地（約占70%）
戰(zhàn)略規(guī)劃： 制定與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配的AI技術(shù)路線圖，識(shí)別AI技術(shù)在業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品智能化、數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘等方面的關(guān)鍵機(jī)會(huì)點(diǎn)。
創(chuàng)新探索： 主導(dǎo)內(nèi)部AI創(chuàng)新項(xiàng)目（如：智能客服、預(yù)測(cè)性分析、圖像/語(yǔ)音識(shí)別、生成式AI應(yīng)用、流程自動(dòng)化RPA等）從概念驗(yàn)證到規(guī)?；渴鸬娜^(guò)程。
技術(shù)選型與架構(gòu)： 評(píng)估并引入合適的AI框架、工具和云服務(wù)，構(gòu)建可擴(kuò)展、可維護(hù)的AI平臺(tái)與數(shù)據(jù)管道。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與賦能： 組建和培養(yǎng)一支具備算法、數(shù)據(jù)工程和應(yīng)用開發(fā)能力的AI團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，向業(yè)務(wù)部門普及AI知識(shí)，推動(dòng)公司整體的AI思維轉(zhuǎn)型。
2. 管理系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)維（約占30%）
全周期管理： 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理系統(tǒng)（如：ERP、CRM、OA、自研業(yè)務(wù)系統(tǒng)等）的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)施、測(cè)試上線與持續(xù)迭代。
架構(gòu)治理： 確保系統(tǒng)架構(gòu)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性、安全性與高可用性，制定并推行代碼規(guī)范、DevOps流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
資源與交付管理： 高效管理開發(fā)團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目資源，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本，確保關(guān)鍵系統(tǒng)按時(shí)、高質(zhì)量交付。
供應(yīng)商管理： 評(píng)估和管理外部技術(shù)合作伙伴與軟件供應(yīng)商，確保其交付物符合公司要求。
3. 團(tuán)隊(duì)與綜合管理
領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)A(yù)I研發(fā)團(tuán)隊(duì)與系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造創(chuàng)新、協(xié)作、追求卓越的技術(shù)文化。
負(fù)責(zé)部門預(yù)算的編制、控制與匯報(bào)。
關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與技術(shù)趨勢(shì)，確保公司技術(shù)棧的競(jìng)爭(zhēng)力。
管理與IT相關(guān)的信息安全、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制事宜。