一、核心目標
通過專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)與精準的銷售執(zhí)行，達成個人及門店業(yè)績目標，確保顧客體驗與品牌形象的高度統(tǒng)一。
二、崗位職責細化
1.銷售目標達成
完成個人月度銷售指標，積極參與門店銷售任務(wù)分解與每日復盤；運用POS系統(tǒng)等，實時追蹤個人銷售數(shù)據(jù)，快速調(diào)整銷售策略。
2.新零售業(yè)務(wù)執(zhí)行
配合門店數(shù)字化零售，主動添加顧客企業(yè)微信，協(xié)助搭建門店私域流量池；在店長指導下參與直播帶貨、小紅書/抖音內(nèi)容拍攝及社群互動，推動線上引流與線下轉(zhuǎn)化。
3.門店標準化運營執(zhí)行
嚴格執(zhí)行品牌VI視覺陳列標準，負責貨品擺版、補貨與庫存盤點等；落實服務(wù)流程SOP，確保顧客接待、試戴體驗、支付售后等環(huán)節(jié)標準化執(zhí)行。
4.客戶現(xiàn)場服務(wù)
提供專業(yè)產(chǎn)品講解與銷售推薦，精準挖掘顧客需求；負責現(xiàn)場會員注冊、標簽維護與生日關(guān)懷等生命周期管理，提升顧客復購率與客單價。
5.營銷活動落地
高效執(zhí)行開業(yè)、店慶、節(jié)假日等營銷方案，負責活動物料布置、邀約話術(shù)執(zhí)行及現(xiàn)場銷售轉(zhuǎn)化；配合快閃店、跨界聯(lián)名等特殊活動，完成顧客接待與品牌宣講。
6.個人能力提升
積極參加區(qū)域組織的產(chǎn)品知識、銷售技巧、會員管理等培訓，通過日常帶教與經(jīng)驗分享，持續(xù)提升專業(yè)能力與連帶銷售水平。
任職要求：
1.年齡：30歲以內(nèi)
2.性別：不限
3.學歷：大專及以上
4.工作經(jīng)驗：相關(guān)珠寶、奢侈品以及高端品牌銷售經(jīng)驗至少1年
5.待遇：底薪+提成+五險一金+帶薪年假+孝心基金，
6.試用期保底薪資：8K
7.試用期時長：三到六個月
8.工作地點：青島萬象城