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崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)及業(yè)務(wù)流程，履行本崗位安全生產(chǎn)、廉潔從業(yè)職責(zé)。
2.積極參與日常管理，對(duì)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)檔案及合同文本的完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，定期向租賃部經(jīng)理提交分析報(bào)告及改進(jìn)建議。
3.嚴(yán)格執(zhí)行銷(xiāo)售流程，做好客戶(hù)接待、需求研判、帶看講解、算價(jià)答疑等服務(wù)，做到資料合法、手續(xù)完備。
4.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的日常環(huán)境、資產(chǎn)、物料、安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，確保符合5S及安全生產(chǎn)要求。
5.強(qiáng)化成本意識(shí)，合理控制銷(xiāo)售費(fèi)用，杜絕浪費(fèi)；愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，節(jié)約用水用電。
6.踐行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，對(duì)內(nèi)對(duì)外做到事事有回應(yīng)、件件有落實(shí)，維護(hù)公司聲譽(yù)。
7.發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，主動(dòng)分享客戶(hù)資源與銷(xiāo)售技巧，協(xié)助同事完成集體目標(biāo)。
8.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。
任職條件：
1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷，年齡22-45歲，身心健康，形象端莊，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年及以上寫(xiě)字樓、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)綜合體銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地寫(xiě)字樓市場(chǎng)及產(chǎn)業(yè)招商政策，具有國(guó)企項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉租賃市場(chǎng)涉及法律法規(guī)、國(guó)有企業(yè)房屋租賃管理政策，能獨(dú)立識(shí)別并規(guī)避常見(jiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)。
4.熟練掌握WPS、租賃管理系統(tǒng)（或CRM）、線(xiàn)上售樓工具及常見(jiàn)新媒體推廣平臺(tái)操作，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
5.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、人際溝通及抗壓能力，客戶(hù)導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)。誠(chéng)信正直，嚴(yán)守公司價(jià)格體系及客戶(hù)信息保密制度，近三年內(nèi)無(wú)違法違規(guī)及重大投訴記錄。
6.需提供無(wú)犯罪記錄證明。