崗位內(nèi)容:
1. 對前廳接待流程有深入了解,能夠做到服務(wù)網(wǎng)點全面化、個性化、標準化;
2. 根據(jù)食堂經(jīng)營情況,協(xié)調(diào)前廳與其他部門共同為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3. 制定并執(zhí)行前廳部門的工作計劃和預(yù)算,并能對成本控制進行有效管理;
4. 負責前廳人員的培訓(xùn)和考核,提高團隊整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
任職要求:
1. 45歲以下,中專及以上學(xué)歷,具有三年以上前廳管理相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立負責前廳部門的日常管理,有大型食堂或連鎖餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。;
2. 具有良好的品德修養(yǎng)和服務(wù)意識;
3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決前廳遇到的問題;
4. 具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)能力,具備專業(yè)的溝通能力、自我驅(qū)動力和領(lǐng)導(dǎo)才華。
月薪7000-8000元,周休一天,具體面議;提供五險一金;享受國家法定節(jié)假日,年假按公司規(guī)定執(zhí)行;提供免費工作餐及住宿;定期組織員工培訓(xùn),提升個人技能。