職位描述
生產(chǎn)物料管理PMC管理數(shù)據(jù)分析成本核算溝通協(xié)調(diào)能力小家電電器
1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)物料出現(xiàn)異常情況進(jìn)行跟進(jìn)處理，確保APS合格配套達(dá)成100%以上，提升達(dá)成各項(xiàng)物流節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)，達(dá)成各項(xiàng)KRI績(jī)效。
2.負(fù)責(zé)控制材料采購(gòu)成本，跟進(jìn)物料質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，處理質(zhì)量問題，降低采購(gòu)成本，完成年度降本目標(biāo)，同時(shí)建立穩(wěn)定合適的供應(yīng)鏈。
3.負(fù)責(zé)制定庫存管理策略，監(jiān)控超期庫存，避免呆滯庫存增加，管理好倉(cāng)庫各項(xiàng)工作。
4.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)計(jì)劃緊密合作，確保物料需求與生產(chǎn)計(jì)劃相匹配根據(jù)生產(chǎn)訂單完成生產(chǎn)要素評(píng)估，前置處理物料供應(yīng)異常，確保物料按時(shí)合格交付。
5.負(fù)責(zé)識(shí)別和評(píng)估供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，制定經(jīng)營(yíng)策略和應(yīng)對(duì)措施，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行分析和總結(jié)，制定明年相關(guān)工作計(jì)劃，同時(shí)完成年度降本任務(wù)。
工作地點(diǎn)
佛山順德區(qū)龍洲公路東南40米
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職位發(fā)布者
徐秋瑜/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
新寶電器一、公司簡(jiǎn)介廣東新寶電器股份有限公司（股票代碼：002705，下稱新寶股份）始創(chuàng)于1995年，以“Donlim”（東菱）為核心自主品牌。專業(yè)開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售廚房家用電器、家居生活電器、嬰兒電器、健康美容電器、智能家居電器和電器配件等幾大類產(chǎn)品。新寶股份坐落于商業(yè)繁榮，文化教育鼎盛，曾有“廣東四小虎”、“世界美食之都”、“廣東銀行”等美譽(yù)的家電之鄉(xiāng)廣東順德，安徽滁州等另有生產(chǎn)基地。新寶股份至今員工超過20000人,專業(yè)技術(shù)人員超過3000人,廠房面積超100萬平方米的大型企業(yè)。新寶股份始終專注于全球小家電市場(chǎng)，電熱水壺、蒸汽站、攪拌機(jī)、多士爐、滴液式咖啡機(jī)、面包機(jī)六類產(chǎn)品的出口量已連續(xù)九年位居國(guó)內(nèi)第一，被譽(yù)為小家電出口量“西征冠軍”。二、薪酬福利 1、為員工提供行業(yè)中具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，享有年終獎(jiǎng)勵(lì)和年休假。 2、為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。 3、為員工提供良好的住宿條件（空調(diào)、電視、熱水器等），享有伙食補(bǔ)貼。 4、為員工提供豐富的文體設(shè)施，如籃球場(chǎng)、健身房、圖書館等。 5、為員工提供完善的培訓(xùn)機(jī)制與職業(yè)發(fā)展通道。（應(yīng)屆畢業(yè)生訓(xùn)練營(yíng)、學(xué)歷班、外派學(xué)習(xí)、6Sigma班等） 6、每周六、周日公司有免費(fèi)班車往返東莞、深圳。三、發(fā)展通道(專業(yè)、管理雙通道） M類（管理類）：試用—定崗專員—主辦—副科長(zhǎng)—科長(zhǎng)—副經(jīng)理—經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—副總經(jīng)理/副總監(jiān)—總經(jīng)理/總監(jiān) P類（專業(yè)類）：試用—定崗專員—助工—工程師/主管—高工/高級(jí)主管—副主任工程師—主任工程師—副總工程師—總工程師公司網(wǎng)址：www.donlim.com公司地址：廣東省佛山市順德區(qū)勒流鎮(zhèn)龍洲路
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