工作內(nèi)容:
1、公司提供良好的銷售平臺、有穩(wěn)定的客戶群,新員工入手即可負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成;每年加薪一次;
2、工作時間:五天工作制;
3、基礎(chǔ)福利:為員工繳納醫(yī)社保;
4、特別福利:享有車輛油費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、績效獎金、年終獎金、帶薪年假、大型團(tuán)體國內(nèi)長途旅游等;
5、科學(xué)的培訓(xùn)管理體系,始終堅持為提升員工自身素質(zhì)及能力而不斷努力;
6、完善的晉升通道、重視員工職業(yè)生涯發(fā)展,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可內(nèi)部晉升;
職位福利:五險一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、通訊補(bǔ)助、績效獎金