崗位職責:
1.項目體系、制度、人才建設(shè):負責貫徹落實集團、公司各項制度;參與各項現(xiàn)場制度的編制;參與項目培訓學習工作。
2.履約管理:參與《項目策劃書》的編制;負責編制關(guān)鍵工作三級節(jié)點,動態(tài)調(diào)整節(jié)點完成情況;負責編制各類別、各階段的進度計劃、材料計劃(物資總需)、勞動力計劃、設(shè)備進場計劃,收尾計劃,銷項計劃,驗收計劃,交付計劃;負責開展進度檢查工作,糾偏工作;負責開展安全檢查工作;負責各項資源要素動態(tài)管理和優(yōu)化配置;負責現(xiàn)場分包管理;負責勞務(wù)實名制管理;負責開展、參加項目各項生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(周生產(chǎn)例會、月度例會);負責宣貫并參與制定《目標節(jié)點責任書》,并負責監(jiān)督落實情況;負責對項目施工進度計劃形成對內(nèi)、對外區(qū)分;負責保證項目工期并做好工期風險規(guī)避;負責項目綜合工長、施工員、物資管理員的工作部署和監(jiān)督;負責收尾項目快速建造工作。
3.資料管理:負責組織收集項目各項簽證資料工作;參與公司各項報表填報工作。其他工作。
崗位要求:要求做過東南亞項目,最好是印度尼西亞的項目。