【崗位職責】
1、統(tǒng)籌初中各學(xué)科(語數(shù)英等)教學(xué)教研體系,制定學(xué)科資源建設(shè)、課程標準化交付與主講能力提升的整體策略,支撐首購轉(zhuǎn)化與長期續(xù)報業(yè)務(wù)目標。
2、牽頭建立“教學(xué)—運營—業(yè)務(wù)”協(xié)同機制,基于用戶分層與區(qū)域考情,設(shè)計差異化課程產(chǎn)品與教學(xué)服務(wù)方案,提升課程競爭力和用戶續(xù)報意愿。
3、負責主講團隊的選拔、培訓(xùn)、考核與激勵體系設(shè)計,通過教學(xué)數(shù)據(jù)反饋與課堂質(zhì)量監(jiān)控,提升主講教學(xué)一致性與用戶滿意度。
4、基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如轉(zhuǎn)化率、續(xù)報率、完課率、出勤率等)開展教學(xué)歸因分析,定位教學(xué)環(huán)節(jié)對業(yè)務(wù)結(jié)果的影響,推動教學(xué)策略調(diào)優(yōu)與資源迭代。
5、與運營、市場、輔導(dǎo)等部門緊密協(xié)同,參與用戶運營SOP設(shè)計,提供教學(xué)專業(yè)支持,保障“教—學(xué)—練—評—饋”閉環(huán)體驗。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、學(xué)科教學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景,5年以上K12教培行業(yè)教學(xué)教研管理經(jīng)驗,有學(xué)科帶頭人、教研總監(jiān)或教學(xué)產(chǎn)品負責人經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、精通初中學(xué)科體系與教學(xué)規(guī)律,具備多學(xué)科統(tǒng)籌與課程體系搭建能力,能輸出系統(tǒng)性教學(xué)解決方案。
3、具備強烈的業(yè)務(wù)意識和商業(yè)思維,能理解并對接首購續(xù)報業(yè)務(wù)目標,有教學(xué)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長的成功案例。
4、具備主講團隊管理與賦能經(jīng)驗,能設(shè)計并落地師資選拔、培訓(xùn)、考核全流程機制。
5、熟練運用教學(xué)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)開展歸因分析,具備較強的跨部門協(xié)同與項目推動能力。
6、對教育政策、區(qū)域考情、用戶需求有敏銳洞察,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化。
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