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工作職責：
1、 現(xiàn)場食品安全質(zhì)量管理
1）協(xié)助QA經(jīng)理回顧和更新產(chǎn)品質(zhì)量標準；根據(jù)客戶期望，結(jié)合法律法規(guī)、體系相關(guān)要求指導(dǎo)現(xiàn)場食品安全管理文件記錄的優(yōu)化和完善，制定有效的管控方案；協(xié)助QA經(jīng)理評估項目改造、實施過程中可能存在的風險，并與相關(guān)方擬定可行的解決方案，跟進驗證整改效果，降低或消除食品安全風險；
2）跟蹤驗證生產(chǎn)、QA、維修等團隊對客戶食品安全質(zhì)量管理體系要求的現(xiàn)場落實情況，識別改進機會點，推動車間現(xiàn)場系統(tǒng)性問題改善，協(xié)助QA經(jīng)理完善預(yù)防機制，提出可行的整改方案和建議；
3）協(xié)助QA經(jīng)理制定原料到成品整個環(huán)節(jié)食安風險的管控方案，并根據(jù)風險等級建立階梯監(jiān)控計劃，保障全過程的食品安全和法律法規(guī)符合性。
2、 食品安全質(zhì)量體系維護
1）結(jié)合客戶、食品安全管理體系、法律法規(guī)要求，協(xié)助QA經(jīng)理設(shè)計、優(yōu)化和完善食品安全質(zhì)量管理系統(tǒng)，確保體系運行有效性、適宜性和符合性；
2）根據(jù)解讀和培訓的客戶及食品安全管理體系相關(guān)要求中涉及到現(xiàn)場的內(nèi)容，確保執(zhí)行團隊理解的正確性；
3）定期組織工廠車間現(xiàn)場、外圍巡查/內(nèi)審/驗證等工作，確保食品安全管理體系的符合性，針對識別出的差距項，聯(lián)合責任部門制定可行的整改措施，并跟進改進；
4）協(xié)助QA經(jīng)理開展外部審核工作，確保麥當勞、百勝中國等外部審核順利通過，協(xié)助支持完成所有不符合項的改進。
3、 團隊管理
1）協(xié)助QA經(jīng)理制定團隊人員培訓和發(fā)展計劃，打造團隊合作精神；
2）制定下屬團隊年度KPI績效考核目標，定期回顧和更新；
3）協(xié)助QA經(jīng)理制定部門年度預(yù)算方案，定期回顧和分析，確保年度預(yù)算符合預(yù)期。
4、其它
1）支持和協(xié)助重要客戶各項內(nèi)、外部分析報告的落實和評估工作；
2）參加麥當勞、百勝中國食品安全質(zhì)量管理體系標準、感官校準等培訓、考評，制作內(nèi)部轉(zhuǎn)訓材料并實施。