崗位職責(zé):
1、計(jì)劃管理。包括年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目全周期計(jì)劃、專項(xiàng)計(jì)劃等的編制、審核、跟蹤、預(yù)警、糾偏等;
2、會(huì)議管理。會(huì)務(wù)的組織、資料準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要記錄、會(huì)議決議跟進(jìn)、督辦等;
3、成果管理。負(fù)責(zé)階段性成果的搜集、更新、歸檔并進(jìn)行推廣宣導(dǎo);
4、運(yùn)營(yíng)信息管理。負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)信息的搜集匯總并定期進(jìn)行上報(bào)和發(fā)布;
5、績(jī)效管理。協(xié)助完成各中心/項(xiàng)目公司組織績(jī)效指標(biāo)的制定,搜集周期內(nèi)各組織績(jī)效指標(biāo)完成結(jié)果并進(jìn)行核算。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、40歲以下,專科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理、工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有大型地產(chǎn)公司運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力;
4、較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、抗壓力、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假