崗位職責(zé):
1、完成學(xué)校的招聘需求;參與完善學(xué)院人事規(guī)章管理制度;
2、制定學(xué)院發(fā)展需要的人力資源管理體系(包括組織崗位管理、招聘配置、績效管理、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系等),負(fù)責(zé)對(duì)人力資源相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善;
3、學(xué)院團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),協(xié)助組織學(xué)院內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng),協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源;
4、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;
5、完成學(xué)院交辦的其他工作。
任職要求:
1、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工關(guān)系的理論知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉國際及地方相關(guān)法規(guī)和政策;
2、接收過現(xiàn)代企業(yè)行政管理技術(shù)、人才選拔等方面的專業(yè)培訓(xùn),有較強(qiáng)的計(jì)劃性和管理、執(zhí)行能力;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,思維清晰有邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
4、富有領(lǐng)導(dǎo)力和親和力,善于與人合作,樂于理解他人;
5、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,良好的社會(huì)活動(dòng)能力;
6、中英文語言表達(dá)能力和文字能力優(yōu)秀。
7、具有3年以上國際學(xué)校人力資源管理或者教育行業(yè)人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、餐補(bǔ)、帶薪年假