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崗位職責：
1、制定采購計劃：根據(jù)商場業(yè)態(tài)需求編制采購預算及方案，統(tǒng)籌資源分配。
2、供應商管理：開發(fā)評估供應商資源（基地采購、外阜采購、自有產品定制），建立維護供應商數(shù)據(jù)庫，完成資質審核與分級管理。
3、合同談判執(zhí)行：主導采購招投標流程，擬定商務條款，監(jiān)督合同履約及糾紛處理。
4、成本控制：實施比價議價策略，優(yōu)化采購成本結構，監(jiān)控預算執(zhí)行偏差。
5、市場調研分析：跟蹤行業(yè)價格趨勢，預判供應鏈風險，提供決策數(shù)據(jù)支持。
6、負責掌握供應商的產品政策制定以及經營情況。
7、合規(guī)風控：確保采購流程符合審計規(guī)范，建立反商業(yè)賄賂等內控制度以及供應商檔案的管理工作。
8、庫存管理：制定安全庫存標準，協(xié)調倉儲物流環(huán)節(jié)，控制物資周轉率。
9、應急采購處理：建立突發(fā)需求響應機制，解決緊急物資調配問題。
10、信息化建設：維護ERP采購模塊數(shù)據(jù)，推進電子招標及供應鏈數(shù)字化升級。
崗位要求：
1. 具備5年以上商超采購工作經驗，熟悉采購流程和供應鏈管理
2. 具備良好的供應商資源，有較強的談判和溝通能力
3. 熟悉市場行情，具備較強的市場分析能力
4. 具備一定的團隊管理能力，能帶領團隊完成采購任務
5. 大專及以上學歷，專業(yè)不限，熟練使用辦公軟件