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更新于 7月1日

卓越經理人

1-1.8萬
  • 武漢漢陽區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

KA大客戶個人客戶面銷/陌拜電話銷售網絡銷售投資/融資養(yǎng)老/孤兒/看護培訓/輔導服務
【工作職責】
1、根據客戶的需求,幫助客戶分析財務狀況,給用戶提供專業(yè)的服務,并制定全套保險/理財方案;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的策劃;
3、為客戶提供優(yōu)質的個性化售后服務、幫助他們實現家庭保障目標;
4、融入銷售團隊、完成團隊培訓計劃、完成個人銷售目標;
5、業(yè)績優(yōu)秀者可以組建自己的銷售團隊,服務更多家庭
6、負責定期接受專業(yè)理財業(yè)務輔導和講座;
7、學習和研究人壽保險、財產保險基礎知識 ;
8、根據市場營銷計劃,完成部門業(yè)務指標;
9、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
10、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
【崗位要求】
1、25~45周歲,大專及以上學歷;有經驗者可適當調整;
2、身體健康,品行端正,積極進取,熱愛壽險事業(yè);
3、綜合素質較高,執(zhí)行力強,樂于溝通,吃苦耐勞,勤于學習行業(yè)知識和工作必備技能
4、有進取精神與自我管理能力及學習力:
5、有銷售、服務工作經驗者優(yōu)先。
【薪酬福利】
1薪資結構:有責底薪+提成+津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓)。
2.公司提供:獨享中央空調辦公+獎金+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(國家法定日休息)。
3激勵方案:每個季度公司組織去國內旅游;公司為您補充商業(yè)保險。
4培訓福利:公司提供完善,系統(tǒng)的專業(yè)培訓,各職級培訓,終身免費培訓;集團設有專門的人壽保險學院,為需要深造和進修的員工及學員提供專業(yè)的進修平臺。
5、系統(tǒng)的培訓與晉升機制幫助您在學習的同時輕松展業(yè),建成屬于您自己的團隊。
6、工作時間靈活,正常節(jié)假日雙休。豐富的福利補貼應有盡有。
【工作支持】500強上市央企三大支持!
一、培訓支持:終身享受一流的國際化專業(yè)銷售、管理各項課
二、資源支持:新人入職創(chuàng)業(yè)基金政策、專項培訓、海量客戶資源;
三、平臺支持:綜合金融平臺和特色業(yè)務對口支持

工作地點

武漢漢陽區(qū)人信大廈

職位發(fā)布者

陳潔軍/人事經理

立即溝通
公司Logo中國太平洋人壽保險股份有限公司湖北分公司
公司簡介中國太平洋人壽保險股份有限公司(以下簡稱“太平洋壽險”)成立于2001年11月,是中國太平洋保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國太平洋保險”)旗下專業(yè)壽險子公司,總部設在上海,2010年9月公司注冊資本為76億元。 2014年公司實現新業(yè)務價值87.25億元,同比增長16.3%;實現保費收入986.92億元,同比增長3.8%;實現凈利潤90.84億元,同比增長46.1%;總資產達到6738.94億元;償付能力充足率218%,高于充足Ⅱ類公司監(jiān)管要求。主要經營指標在國內壽險市場上繼續(xù)保持領先地位。太平洋壽險以客戶需求為導向,致力于提供全生命周期的專業(yè)關注與整體解決方案。公司通過持續(xù)的產品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新,滿足客戶多方面的需求,目前在售險種200余個,覆蓋人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險等多個領域。公司在產品策略方面,優(yōu)先發(fā)展保障型、長期儲蓄型產品,并通過數據分析與客戶洞見開發(fā)客制化產品;在客戶策略方面,致力于完善客戶服務體系,創(chuàng)造以“坐享服務、智能導航、便捷透明”為核心要素的全新客戶體驗,認真履行保險責任,切實保障保險消費者的合法權益,強化誠信建設,實施承保、理賠透明化舉措,不斷完善95500全國客戶服務電話體驗和高端客戶增值服務;在營運體系建設方面,公司積極探索和實踐基于新技術應用的模式創(chuàng)新和流程再造,將智能移動終端、3G無線網絡、第三方實時支付、保險智能引擎、微信平臺等有效結合,在行業(yè)內打造并推出了“神行太?!敝悄芤苿颖kU生態(tài)系統(tǒng),推動銷售和服務模式轉型升級。截至2014年,公司在全國設有2900多家分支機構,擁有3.8萬名員工和34.4萬名營銷員,并與眾多專業(yè)、兼業(yè)代理機構建立了良好的業(yè)務合作關系,為全國客戶提供全方位的保險保障服務。未來,太平洋壽險將認真貫徹落實集團公司“重價值、優(yōu)管理、重合規(guī)、優(yōu)服務”的工作要求,積極推動以客戶需求為導向的戰(zhàn)略轉型,穩(wěn)中求進,創(chuàng)新驅動,著力打造個人客戶經營模式升級版,以“關注客戶需求、改善客戶界面、提升客戶體驗”為目標,深入探索保險銷售和服務模式的轉型升級,在服務中不斷洞察客戶需求,努力實現好、滿足好人民群眾的保險需求。
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