職位描述
1、檢查下屬員工的出勤狀況,合理調度人力,控制人事成本;
2、按照上級部門要求,負責實施工程改造;指導項目工程施工,控制工程成本;
3 、與市政、公用事業(yè)、水、電、氣、電信等單位建立良好工作關系,保證項目處良好的外部環(huán)境;
4、編制年度房屋建筑物、工程設備、公共設施調查報告,對房屋、設備、公用設施、公用管線的維修計劃進行草擬提交經理批準后予以實施,按預防性保養(yǎng)計劃帶領員工實施,并記錄工作狀況;
5、了解員工思想動態(tài),并教育引導,制訂并開展部門業(yè)務培訓;幫助員工提高技能,貫輸規(guī)范工作程序;
6、參與前期介入,驗收接管工作;建立設備清單,設備檔案;
7、熟悉物業(yè)項目規(guī)劃、房屋結構、公用設施、設備、種類、分布,建立健全設備臺帳,落實責任人,做到帳、物相符。掌握各類管線走向、位置,使用狀況和國家相關安全要求相符。
任職要求
1、50歲以下,建筑或機電工程類專業(yè)畢業(yè),具中級或以上技術職稱;
2、有10年以上物業(yè)管理工作經驗。具有工作責任心和上進心;
3、能獨立負責、統(tǒng)籌安排工程部的日常工作,確保所管物業(yè)安全、高效、經濟地運行;
4、掌握物業(yè)管理的法規(guī)和相關規(guī)范,并能熟練的運用;
5、有較強的協(xié)調組織能力,溝通力強,心理素質好,責任心強。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、高溫補貼、交通補助、通訊補助、周末雙休