一、崗位職責(zé)
1.日常行政事務(wù):會議組織、公文流轉(zhuǎn)、檔案管理、辦公物資管理及辦公環(huán)境維護(hù)。
2.協(xié)助人力基礎(chǔ)工作:招聘支持、入離手續(xù)辦理、員工檔案維護(hù)、考勤與薪酬核算輔助。
3.配合采購執(zhí)行:統(tǒng)計(jì)采購需求、內(nèi)部流程辦理、供應(yīng)商檔案管理、采購清單核對、到貨驗(yàn)收情況跟進(jìn)。
4.參與成本核算輔助:費(fèi)用數(shù)據(jù)收集、單據(jù)核對、臺賬登記,學(xué)習(xí)成本控制基礎(chǔ)方法。
5.完成上級交辦的其他綜合性任務(wù)。
二、任職要求
1.應(yīng)屆畢業(yè)生,行政管理、人力資源管理、工商管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷。
2.熟練使用Office辦公軟件,具備較強(qiáng)文字與數(shù)據(jù)處理能力。
3.學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力,對綜合行政、人力資源等多模塊工作有濃厚興趣及探索精神。
4.細(xì)心負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力佳,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.認(rèn)同企業(yè)文化,愿意長期穩(wěn)定發(fā)展。