崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)政策、市場(chǎng)線索、競(jìng)爭(zhēng)格局的信息收集、匯總與分析,定期輸出分析報(bào)告。
跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài),為市場(chǎng)策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
2. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行醫(yī)生的定性及定量調(diào)研,挖掘診療觀念與行為、未滿足需求等關(guān)鍵洞察。
通過(guò)數(shù)據(jù)分析、患者調(diào)研等方式,建立和完善患者流、患者旅程模型。
3.與市場(chǎng)、醫(yī)學(xué)、銷(xiāo)售部門(mén)合作,將調(diào)研結(jié)果轉(zhuǎn)化為可落地的市場(chǎng)和醫(yī)學(xué)策略。
與SFE部門(mén)協(xié)作,支持市場(chǎng)活動(dòng)效果評(píng)估,提出優(yōu)化方案。
4. 篩選并管理外部調(diào)研機(jī)構(gòu),確保調(diào)研項(xiàng)目質(zhì)量與成本效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、生物、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn),熟悉處方藥領(lǐng)域市場(chǎng)調(diào)研流程。
3、熟悉定量和定性調(diào)研方法。
4、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)可視化。
5、優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通能力,能將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語(yǔ)言。