崗位職責:
一、培訓管理
1、參與制定和完善培訓制度,促使中心培訓體系符合法規(guī)要求并與公司
培訓體系匹配。
2、執(zhí)行培訓管理 SOP 及相關工作。
3、參與培訓管理相關意見的收集、整理,提出優(yōu)化意見和建議。
二、供應商管理
1、負責了解市場上藥物臨床試驗相關的各類供應商類型信息。
2、執(zhí)行供應商管理程序。
3、負責供應商管理程序執(zhí)行情況信息的收集計初步評估,根據(jù)需要修訂
更新供應商管理程序。
4、定期/不定期與供應商進行溝通,建立良好的合作關系。
三、流程建設
1、協(xié)調(diào)銜接公司流程建設和中心流程建設工作。
2、按照流程建設計劃促進及匯總中心流程建設工作。
3、協(xié)調(diào)處理培訓及供應商管理相關流程工作。
4、 根據(jù)流程建設 PO/PC 安排完成流程圖繪制及其他工作。
四、部門內(nèi)外部管理與協(xié)調(diào)
1、參與部門管理制度及流程的建設,確保部門高效的運作。
2、參與部門組織的各項活動(培訓等),不斷提升自我能力和素質(zhì)。
3、 參與公司知識產(chǎn)權(quán)體系的建立,按程序執(zhí)行,確保知識產(chǎn)權(quán)體系順利
運行。
任職要求:
任職要求
1、本科以上醫(yī)藥、臨床等相關專業(yè),熟悉臨床試驗流程,了解gcp等相關法規(guī);
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力