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崗位職責：
【銷售管理 】制定并執(zhí)行店鋪銷售目標，帶領(lǐng)團隊確保完成銷售指標；【店鋪管理】制定策略，整合資源，提升業(yè)績與品牌影響力;
【服務管理】優(yōu)化客戶服務體驗，提升滿意度與忠誠度、維護客情關(guān)系有效建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng);
【日常運營 】統(tǒng)籌貨管、推廣與陳列，優(yōu)化業(yè)務流程、提升整體運營效率:【人員管理 】具有人員布局思路、高標準團隊細節(jié)管理能力，建立積極工作氛圍;
【數(shù)據(jù)管理 】監(jiān)控銷售/庫存等數(shù)據(jù)、定期總結(jié)運營數(shù)據(jù)，提出改進方案;
【跨部門協(xié)作】高效協(xié)同，推動政策落地，保障目標達成。
任職要求：
【學歷要求】本科及以上學歷，豐富零售行業(yè)經(jīng)驗者可放寬；
【能力要求】自驅(qū)力強，適應快節(jié)奏工作，具備優(yōu)秀服務意識與執(zhí)行力；【經(jīng)驗要求 】3年零售管理經(jīng)驗，懂無人機或有連鎖、服務管理經(jīng)驗優(yōu)先；【優(yōu)先考慮 】有輕奢、高端科技數(shù)碼、攝影行業(yè)背景者優(yōu)先。