崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和品牌定位,制定全年的新媒體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、目標(biāo)和預(yù)算;負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)、B站、視頻號(hào)、知乎、社群等新媒體平臺(tái)的矩陣規(guī)劃、搭建、日常運(yùn)營(yíng)。
2、規(guī)劃各平臺(tái)的內(nèi)容方向、欄目和節(jié)奏,策劃具有話題性、傳播性的原創(chuàng)內(nèi)容,包括但不限于文章、海報(bào)、短視頻、直播等,確保內(nèi)容與品牌調(diào)性一致,并能滿足目標(biāo)用戶的需求;
3、每日/每周/每月監(jiān)控各平臺(tái)的核心數(shù)據(jù)指標(biāo)并進(jìn)行分析,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化新媒體策略、內(nèi)容方向和推廣手段。
任職要求:
1、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具;
2、具備3年以上新媒體平臺(tái)和工具的操作和管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備新媒體平臺(tái)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
1、具備2年以上體育用品行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、能適應(yīng)經(jīng)常性出差者優(yōu)先。