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更新于 1月13日

水電工

5000-8000元
  • 杭州濱江區(qū)
  • 長(zhǎng)河
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電工職業(yè)資格證書(shū)高壓電工證低壓電工證水電工
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的檢查、維修及保養(yǎng),新設(shè)備的安裝調(diào)試;
2、妥善處理公司各種水電問(wèn)題,確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行;
3、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、高中或以上學(xué)歷;機(jī)電一體化、機(jī)械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上水電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)廠務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的電工或水工知識(shí),持有高壓/低壓電工證書(shū),動(dòng)手能力強(qiáng);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),吃苦耐勞,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)納晶科技股份有限公司

職位發(fā)布者

趙女士/人力資源經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo納晶科技股份有限公司
納晶科技股份有限公司成立于2009年8月,由國(guó)際納米材料領(lǐng)域頂尖科學(xué)家彭笑剛教授創(chuàng)立,是一家以量子點(diǎn)半導(dǎo)體新材料為技術(shù)核心的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),主要業(yè)務(wù)是量子點(diǎn)新材料的研究及QD-LED、QD-OLED、QD-Micro LED、QLED等相關(guān)應(yīng)用技術(shù)與產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、制造和銷(xiāo)售,在領(lǐng)域內(nèi)處于國(guó)際領(lǐng)先地位。納晶科技持有近300項(xiàng)國(guó)內(nèi)外高質(zhì)量授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利;擁有量子點(diǎn)材料合成領(lǐng)域核心專(zhuān)利;主導(dǎo)或參與10余項(xiàng)國(guó)家/國(guó)際/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作;作為相關(guān)子課題負(fù)責(zé)單位參與了十三五、十四五國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃;榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、浙江省專(zhuān)精特新中小企業(yè)、浙江省自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、浙江省創(chuàng)造力百?gòu)?qiáng)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。公司以?xún)?yōu)秀人才為立業(yè)基石,努力打造高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),設(shè)有國(guó)家博士后科研工作站、浙江省工程研究中心、浙江省企業(yè)研究院、納晶-浙大量子點(diǎn)研究聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái),由美國(guó)科學(xué)院院士Louis E.Brus教授擔(dān)任科技發(fā)展戰(zhàn)略顧問(wèn)。公司在光電、顯示等領(lǐng)域,提供創(chuàng)新技術(shù)和解決方案,致力于為用戶(hù)帶來(lái)快樂(lè)和健康的產(chǎn)品價(jià)值,踐行科技服務(wù)生活的夢(mèng)想。我們提供優(yōu)厚的福利待遇:公司擁有完善的員工晉升通道和薪酬發(fā)展計(jì)劃;提供健全的福利保障計(jì)劃:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充帶薪病假、法定年休假及補(bǔ)充年休假、節(jié)日福利、健康體檢、旅游團(tuán)建等;對(duì)優(yōu)秀的骨干員工實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;實(shí)行雙休日標(biāo)準(zhǔn)工作制。除公司提供的優(yōu)厚待遇外,更有杭州政府提供的專(zhuān)項(xiàng)引才激勵(lì)待遇等著你!新引進(jìn)的***應(yīng)屆博士、碩士、本科畢業(yè)生可分別獲得10萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,1萬(wàn)元/年×3年租房補(bǔ)貼;新進(jìn)站的博士后,在站期間可享受每人每年12萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,出站后留杭工作的博士后,可享受每人20萬(wàn)元引才補(bǔ)貼和40萬(wàn)元安家補(bǔ)貼,可直接認(rèn)定高級(jí)工程師職稱(chēng),可認(rèn)定杭州市D類(lèi)及以上等級(jí)人才,在杭購(gòu)房享受100萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼……有求職意向者可直接在線(xiàn)申請(qǐng),或?qū)⒑?jiǎn)歷發(fā)至郵箱hr@najingtech.com
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