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更新于 12月12日

海外銷售經(jīng)理

3-5.5萬·15薪
  • 珠海金灣區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

歐洲北美豐富的銷售經(jīng)驗不要求
一、崗位職責(zé):
負責(zé)落地公司在海外(歐美)市場的產(chǎn)品運營體系,推動海外用戶增長與市場份額提升。
核心職責(zé):
1. 落地海外PLG(Product-Led Growth)運營體系
- 設(shè)計并落地以用戶海外產(chǎn)品增長模型,優(yōu)化用戶獲取、激活、留存及轉(zhuǎn)化全鏈路。
- 建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的用戶行為分析框架,通過用戶分層運營等策略提升產(chǎn)品銷售額與利潤額。
2. 主導(dǎo)海外產(chǎn)品GTM(Go-to-Market)策略制定與執(zhí)行
- 落地集團在歐美市場的產(chǎn)品上市策略,并對市場定位、客群選擇、定價策略、渠道規(guī)劃及營銷節(jié)奏等提出建議。
- 深度協(xié)同銷售、市場、制造、解決方案、商業(yè)化等團隊,確保資源整合與目標對齊,驅(qū)動收入目標達成。
- 監(jiān)控市場反饋與競爭動態(tài),快速迭代GTM策略,提升產(chǎn)品市場占有率。

二、任職要求:
1. 基礎(chǔ)條件
- 本科及以上學(xué)歷,8年及以上海外產(chǎn)品運營經(jīng)驗,3年以上駐海外市場(歐美等)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
- 有跨銷售、市場、產(chǎn)品的銷售案例或者團隊協(xié)同管理案例。
-良好的英語聽說讀寫能力。
2. 核心能力
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:熟練使用相關(guān)工具分析用戶行為數(shù)據(jù),制定增長策略并落地。
- 商業(yè)敏感度:深入理解商業(yè)模式,具備定價、ROI測算及盈利模型設(shè)計能力。
3. 加分項
-有華為、阿里、小米等大廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 有AI工具、生產(chǎn)力工具、B端企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品運營經(jīng)驗者、制造業(yè)工廠收購經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 懂法語者優(yōu)先。
- 熟悉ISO13485、FDA美國醫(yī)療器械法規(guī)等可加分。
4.其他:本職位不要求具備醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。

工作地點

金灣區(qū)珠海美爾晶義齒科技有限公司

職位發(fā)布者

張麗娟/人事經(jīng)理

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公司Logo珠海美爾晶義齒科技有限公司
珠海美爾晶義齒科技有限公司,創(chuàng)建于二OO七年六月,公司不僅擁有環(huán)境優(yōu)美的12000平方米廠區(qū)面積,更在國內(nèi)率先投資引進國際先進的高科技生產(chǎn)設(shè)備,短短幾年中,憑借具有前瞻性的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與人才發(fā)展機制,已快速壯大成為一支將大批行業(yè)經(jīng)驗豐富的管理、技術(shù)骨干人員聚集為一體、積極向上的隊伍。美爾晶公司多年來致力于為大眾愛齒美齒提供高品質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗,總結(jié)提煉出“成為中國義齒加工行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者”的企業(yè)愿景,即追求實現(xiàn)讓每個人都擁有健康美麗的牙齒,從而達成“人人以齒為榮”的經(jīng)營使命。在此基礎(chǔ)上,公司結(jié)合實際情況,對自身的企業(yè)管理模式不斷進行優(yōu)化和完善,形成了獨特、先進、務(wù)實、高效的企業(yè)文化,領(lǐng)先成為行業(yè)中的佼佼者。公司重視團隊建設(shè),希望充分發(fā)揮廣大員工的智慧和力量,使企業(yè)得到更高的發(fā)展。公司現(xiàn)擁有一支平均年齡25歲左右的年輕團隊,現(xiàn)熱切期盼更多的新鮮血液加入以我們這支年輕的朝陽行業(yè)中來,公司本著“以人為本”為已任,務(wù)實高效,團結(jié)奮進,關(guān)愛員工,尊重員工。每個人都有一定的創(chuàng)造性,在合適的時候讓我們的智慧共同閃光,將迸發(fā)出無窮的力量。公司以開放的胸懷歡迎五湖四海的朋友來到美麗的珠海加入到我們這支年輕隊伍當(dāng)中來!公司工作時間及福利待遇:1、入職簽訂勞動合同,購社保,一周工作40小時(六天七小時制);2、包食宿(三菜一湯),?。河蟹蚱薹考皹藴史浚瑯藴史坑锌照{(diào),條件舒適。3、公司位于市中心,交通便利,生活購物休閑均很方便。4、完善的薪酬福利體系及管理制度,全空調(diào)工作車間,坐式上班,工作環(huán)境干凈整潔,無躁音、無污染。5、公司倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型企業(yè)管理模式,有健全的員工職業(yè)生涯發(fā)展及培養(yǎng)人才機制,完善的培訓(xùn)體系,與公司共成長。6、完善的生活娛樂設(shè)施,定期劇本各項文化活動,豐富員工業(yè)余生活(如:K歌房、上網(wǎng)室、籃球場、便利店等)。
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