崗位要求:
- 制度流程建設(shè):制定并優(yōu)化行政管理制度與流程,確保行政管理規(guī)范化、標準化。?
- 資源統(tǒng)籌管理:負責辦公物資采購、固定資產(chǎn)管理,合理調(diào)配資源,控制行政成本。?
- 辦公環(huán)境維護:管理辦公場地,維護辦公秩序,保障辦公設(shè)備正常運行,營造舒適高效的辦公環(huán)境,公司食堂及宿舍規(guī)范管理。
- 會議活動組織:策劃、籌備公司各類會議與活動,確保順利開展并跟進后續(xù)落實。?
- 對外聯(lián)絡(luò)接待:維護政府、合作方等外部關(guān)系,安排重要接待,展現(xiàn)公司良好形象。?
- 企業(yè)文化落地:推動企業(yè)文化活動開展,加強文化宣傳,增強員工認同感與歸屬感。
任職要求:
1.大專及以上學歷,行政管理、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡30-40歲,至少8年以上行政工作經(jīng)驗,至少5年行政管理崗位經(jīng)驗;
3.具備卓越的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源,處理好內(nèi)外部關(guān)系,推動工作順利開展。
4.工作認真負責,嚴謹細致,具有高度的責任心與敬業(yè)精神,嚴守公司機密,具備良好的職業(yè)道德與操守。
職位福利:加班補助、節(jié)日福利、大牛帶隊、不加班、免費停車、績效獎金、每年多次調(diào)薪